UNIFY-LAB создаёт уникальные решения для учреждений образования по всей России. Мы объединили ведущих отечественных разработчиков и производителей междисциплинарных лабораторий, робототехники и образовательных стендов.
В каталоге одна вакансия компании — менеджер продукта.
Город найма: Санкт-Петербург; работа на месте.
В среднем платит 100 000 ₽ — это на 29% ниже того, что платят по направлению «менеджер продукта» (140 000 ₽).
UNIFY-LAB создаёт уникальные решения для учреждений образования по всей России. Мы объединили ведущих отечественных разработчиков и производителей междисциплинарных лабораторий, робототехники и образовательных стендов. И занимаемся оснащением учебных учреждений различного уровня обучающими лабораториями и техническими образовательными решениями.
Наша задача – создание современной образовательной среды, позволяющей каждому ученику развить свои способности, приобрести практические навыки, участвовать в образовательных олимпиадах и определиться с выбором будущей профессии.
Являемся сертифицированными представителями ведущих российских компаний по следующим направлениям- нейротехнологии, изучение Земли из космоса,конструирование спутников, роверы и беспилотники, интеллектуальные энергетические системы и беспроводные технологии связи, интернет вещей, подводная робототехника, искусственный интеллект, компьютерное зрение, программирование на Python, основы робототехники и многим другим. В настоящий момент мы находимся на финальной стадии выпуска собственной лаборатории по агропрофилю.
В среднем по вакансиям «UNIFY-LAB» в каталоге — 100 000 ₽. Это 29% ниже рынка: по направлению «Менеджер продукта» платят 140 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 85%.
В отрасли «Электронно-вычислительная» в среднем по каталогу платят 100 000 ₽ (посчитано по 2137 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит столько же, сколько соседи по отрасли.
Где и на каких условиях работать
Единственную открытую вакансию компания предлагает в гибридном формате.
Место работы — Санкт-Петербург.
Опыт по вакансии — от 1 года до 3 лет.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
1
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
1 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог. У 1 объявления дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что просит компания
Анализ конкурентной среды · 1 ↑Деловая коммуникация · 1 ↑Продуктовая стратегия · 1 ↑Стратегический анализ внешней среды · 1 ↑
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Анализ конкурентной среды, Деловая коммуникация, Продуктовая стратегия.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Ваша задача — находить потенциально заинтересованные образовательные учреждения, выходить на лиц, принимающих решения, презентовать возможности проекта и договариваться о дальнейшем контакте.