Компания "ТюменьВторСырье" - это успешное предприятие, располагающее мощным технологическим оборудованием и необходимыми производственными площадями. Компания была создана в 2013 году.
Зарплату указывают в 100% вакансийОпыт просят везде
В каталоге 2 вакансии компании — специалист по кадрам и менеджер по логистике.
География найма — Тюмень; работа на месте.
В среднем платит 70 000 ₽ — это на 8% ниже того, что платят по направлению «специалист по кадрам» (76 000 ₽).
Компания "ТюменьВторСырье" - это успешное предприятие, располагающее мощным технологическим оборудованием и необходимыми производственными площадями. Компания была создана в 2013 году. Нашей основной деятельностью является поставка лома черных и цветных металлов.
В настоящее время Компания развивается и имеет успешный опыт работы по нескольким направлениям:
Выполнение полного комплекса работ по строительству вертикальных стальных резервуаров (РВС).
Производство работ по демонтажу нефтепроводов, металлических конструкций любой сложности.
Проведение технической биологической рекультивации земель.
Обращение с отходами 1-4 класса опасности и их утилизация.
В наших планах:
расширение направлений деятельности;
увеличение объемов производства и объемов продаж;
поддержание сотрудничества с лидирующими компаниями;
новые проекты строительства на объектах нефтегазового комплекса.
Мы приглашаем Вас присоединиться к нашей профессиональной команде людей, увлеченных своим делом!
В среднем по вакансиям «ТюменьВторСырье» в каталоге — 70 000 ₽. Это 8% ниже рынка: по направлению «Специалист по кадрам» платят 76 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 0%: столько между «от» и «до».
По грейдам
Опыт
Сколько в среднем
Вакансий с вилкой
Нет опыта
120 000 ₽
4
От 1 года до 3 лет
200 000 ₽
2
От 3 до 6 лет
90 000 ₽
2
Старший грейд здесь оплачивается ниже младшего. В грейды попали разные должности работодателя, и сравнивать деньги стоит внутри одной роли, а по этой таблице — прикидывать вилку компании целиком.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 8 вакансий работодателя: 8 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Тюмень.
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
4
50%
От 1 года до 3 лет
2
25%
От 3 до 6 лет
2
25%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
8
из них в нашем каталоге
2
опубликованы за последнюю неделю
2
столько в среднем висит объявление
1 дн.
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
8
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
8
городов найма
1
Зарплату компания называет в 8 из 8 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Разброс вилок большой — от 52 000 ₽ до 200 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Объявление в среднем висит 17 дней.
Что просит компания
1С: Предприятие · 1 ↑Должностные инструкции · 1 ↑Оформление трудовых книжек · 1 ↑Оценка персонала · 1 ↑Подбор персонала · 1 ↑Прохождение проверок кадровых инспекций · 1 ↑Работа с большим объемом информации · 1 ↑Самостоятельное ведение кадрового документооборота · 1 ↑Табель учета рабочего времени · 1 ↑Умение расставлять приоритеты · 1 ↑Управление персоналом · 1 ↑
Навыки собраны из 2 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: 1С: Предприятие, Должностные инструкции, Оформление трудовых книжек.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Оформление приема, перевода и увольнения работников согласно законодательству о труде, положениям, инструкциям и приказам руководителя предприятия, а также ведение другой...
Оформление электронных перевозочных документов. Контроль и сопровождение движения автотранспорта компании от начала движения по маршруту и до его полного окончания...