Компания «Тюмень Спец Трейдинг» (ООО "ТСТ") успешно развивается в направлении оптово-розничных продаж на рынке спецодежды, обуви и средств индивидуальной защиты (СИЗ).
В среднем платит 70 000 ₽ — это на 12% ниже того, что платят по направлению «бухгалтер» (80 000 ₽).
Компания «Тюмень Спец Трейдинг» (ООО "ТСТ") успешно развивается в направлении оптово-розничных продаж на рынке спецодежды, обуви и средств индивидуальной защиты (СИЗ). За 5 лет компания зарекомендовала себя как крупнейший поставщик. Предприятия со всей страны доверяют безопасность своих работников нашим специалистам.
Лучшее предприятие отрасли в 2020 году!
Мы являемся эксклюзивным и единственным представителем на территории УРФО таких компаний-производителей, как: VENUS, Обувной фабрики «Лель» (торговая марка ROVERBOOTS), РОСОМЗ® – ОАО «Суксунский оптико-механический завод». И продолжаем расширять пул партнеров.
С нами сотрудничают крупнейшие предприятия Тюмени, ХМАО, ЯНАО, Курганской, Свердловской и Челябинской областей, в том числе играющие большую роль в развитии региона и страны.
Благодаря широкому ассортименту можем подобрать именно то, что нужно заказчику.
В нашей компании понимают, что компания растет благодаря сотрудникам.
От соискателей нужны горящие глаза - в остальном поможем.
Компания открывает новые отделы, занимает региональные рынки и расширяет штат.
В среднем по вакансиям «ТСТ (Тюмень Спец Трейдинг)» в каталоге — 70 000 ₽. Это 12% ниже рынка: по направлению «Бухгалтер» платят 80 000 ₽.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 2 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Тюмень.
Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: от 3 до 6 лет.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
2
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
5 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
2
вакансий с указанной зарплатой
50%
разных позиций
2
городов найма
1
Зарплату компания называет в 1 из 2 вакансий — это 50% против 77% в среднем по каталогу. Вилку придётся спрашивать на первом созвоне.
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: 1C: Зарплата и кадры, 1С: Управление Торговлей, Анализ текущих финансовых показателей.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Организация и ведение бухгалтерского и налогового учета в соответствии с законодательством РФ. Общее руководство бухгалтерией, распределение задач между сотрудниками и...