Компания TransNetIQ - российский лидер в области разработки, внедрения и эксплуатации ИТ-технологий. Мы создаем цифровые решения для роста эффективности бизнеса на базе передовых технологий.
В каталоге одна вакансия компании — инженер кипиа.
География найма — Королев (Московская область); работа на месте.
В среднем платит 200 000 ₽ — это на 82% выше того, что платят по направлению «инженер кипиа» (110 000 ₽).
Компания TransNetIQ - российский лидер в области разработки, внедрения и эксплуатации ИТ-технологий. Мы создаем цифровые решения для роста эффективности бизнеса на базе передовых технологий.
Более 14 лет компания решает сложнейшие задачи, предоставляя клиентам полный спектр услуг: консалтинг, разработку, внедрение и сопровождение информационных систем. За время работы реализовано более 140 успешных проектов в интересах государства и бизнеса. В штате компании доктора и кандидаты наук, высококвалифицированные программисты, бизнес-аналитики с опытом реализации проектов в разных сферах экономики. Компания имеет два офиса: в подмосковном Королеве и в Саратове, а также развитую региональную партнерскую сеть.
Мы – амбициозная и быстрорастущая компания. Наша цель – быть лидерами рынка. Поэтому мы ищем амбициозных и целеустремленных членов команды, которые помогут нам в развитии наших продуктов и услуг и будут расти вместе с нами.
В среднем по вакансиям «TransNetIq» в каталоге — 200 000 ₽. Это 82% выше рынка: по направлению «Инженер КИПиА» платят 110 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 85%.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 1 можно вести удалённо, 1 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Королев (Московская область).
Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: от 3 до 6 лет.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
2
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
5 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
2
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
2
городов найма
1
Зарплату компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Объявление в среднем висит 26 дней.
Что просит компания
Анализ эффективности производственных мероприятий · 1 ↑Коммуникабельность · 1 ↑Организаторские навыки · 1 ↑Организация работы сотрудников · 1 ↑Техническое обслуживание оборудования · 1 ↑
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Анализ эффективности производственных мероприятий, Коммуникабельность, Организаторские навыки.
Формирование и руководство командой: комплектование штата (определение требований, участие в профессиональных собеседованиях), распределение задач, ввод сотрудников в работу и организация...