Союз-Евразия основана в 1998 году. Основное направление деятельности компании – дистрибуция продуктов питания ведущих отечественных и иностранных производителей.
Компания держит в каталоге 3 вакансии — в основном менеджер по закупкам и специалист по тендерам.
Город найма: Екатеринбург; работа на месте.
Платит примерно как рынок: в среднем 90 000 ₽ против 88 000 ₽ по направлению «менеджер по закупкам».
Союз-Евразия основана в 1998 году. Основное направление деятельности компании – дистрибуция продуктов питания ведущих отечественных и иностранных производителей.
25 лет работы позволили нам накопить значительный опыт, создать крепкие партнерские связи и занять лидирующие позиции на рынке.
На данный момент наш ассортимент превышает 3 500 наименований, который включает в себя бренды известных производителей: Стародворье, Махеев, Кампина, Хохланд, Русское море, Юнилевер, Меридиан и другие известные бренды.
Головной офис компании находится в Екатеринбурге. Компания успешно работает с клиентами по Свердловской и Тюменской области, а так же ХМАО/ЯНАО. «Союз-Евразия» имеется собственный склад (10 000 м2). В городах Тюмени и Сургуте действуют филиалы, которые имеют собственные складские площади и транспорт.
Цель компании – расширение и укрепление партнерской сети, удовлетворение самых высоких требований потребителя к поставляемой продукции.
В штате компании свыше 250 квалифицированных и опытных специалистов
Кадровая политика Союз-Евразия направлена на привлечение, удержание и развитие кадров. Основными принципами кадровой политики является:
Результат - главным фактором в стратегическом развитии предприятия является ответственность и результат работы каждого сотрудника.
Долгосрочное сотрудничество - мы нацелены на установление длительных трудовых отношений.
В среднем по вакансиям «Торговый Дом Союз-Евразия» в каталоге — 90 000 ₽. Это 3% на рынка: по направлению «Менеджер по закупкам» платят 88 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 3 из 3 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 5%: столько между «от» и «до».
По должностям
Больше всего из открытых позиций компания предлагает на должности «старший смены склада» — в среднем 122 000 ₽, меньше всего — «оператор отдела», 58 000 ₽. Суммы — середина вилки из вакансий, где работодатель её назвал.
Должность
В среднем
Где
Вакансий
Старший смены склада
122 000 ₽
Сургут
1
Менеджер по продажам HoReCa
104 000 ₽
Екатеринбург
1
Менеджер отдела закупа
100 000 ₽
Екатеринбург
1
Сборщик заказов
95 000 ₽
Сургут
1
Ночной Сборщик
92 000 ₽
Сургут
1
Менеджер по продажам
90 000 ₽
Екатеринбург
1
Оператор отдела
58 000 ₽
Екатеринбург
1
В отрасли «Молочная продукция» в среднем по каталогу платят 85 000 ₽ (посчитано по 625 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 6% больше остальных компаний отрасли.
По грейдам
Опыт
Сколько в среднем
Вакансий с вилкой
Нет опыта
95 000 ₽
2
От 1 года до 3 лет
100 000 ₽
5
Между «нет опыта» и «от 1 года до 3 лет» компания кладёт разницу в 1,1 раза.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 8 вакансий работодателя: 8 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 5/2 по 8 часов, так в 3 из 3.
Города
Город
Вакансий
Доля
Екатеринбург
5
62%
Сургут
3
38%
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
3
38%
От 1 года до 3 лет
5
62%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
7
из них в нашем каталоге
3
опубликованы за последнюю неделю
2
столько в среднем висит объявление
1 дн.
За последний месяц компания опубликовала 3 вакансии из тех, что попали в каталог. У 2 объявлений дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
8
вакансий с указанной зарплатой
88%
разных позиций
8
городов найма
2
Зарплату компания называет в 7 из 8 вакансий — 88%, примерно как в среднем по каталогу (77%).
Вилки идут от 58 000 ₽ до 122 000 ₽.
Объявление в среднем висит 16 дней.
Что просит компания
Работа с большим объемом информации · 2 ↑223-ФЗ · 1 ↑44 фз · 1 ↑MS Office · 1 ↑Анализ данных · 1 ↑Аналитическое мышление · 1 ↑Ведение активных клиентов · 1Ведение клиентской базы · 1 ↑Ведение переговоров · 1 ↑Деловая переписка · 1Деловое общение · 1 ↑Договоры поставки · 1 ↑
Навыки собраны из 3 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Работа с большим объемом информации, 223-ФЗ, 44 фз.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Планирование объемов закупок на основе анализа спроса и складских остатков. Формирование заказов поставщикам. Контроль сроков и качества поставок; контроль отгрузки.
Поиск актуальных тендерных процедур на электронных торговых площадках. Ведение закупок действующих клиентов компании. Анализ проводимых тендеров в части документации: корректности...