Компания держит в каталоге 3 вакансии — в основном агент по недвижимости и оператор колл-центра.
Город найма: Москва; работа на месте.
В среднем платит 150 000 ₽ — это на 19% ниже того, что платят по направлению «агент по недвижимости» (185 000 ₽).
Без опыта готовы взять на 1 позицию.
ТопДом – это современная, стабильно развивающаяся компания, которая специализируется на строительстве индивидуальных жилых домов. Мы ведем свою деятельность более 15 лет и за это время смогли занять лидирующие позиции в своей сфере.
Нами уже построено более 1000 индивидуальных домов и коттеджей «под ключ». Построено и реализовано несколько коттеджных поселков.
Золотые руки наших строителей возводят разной площади дома из кирпича и блоков, заливают фундаменты на века, и монтируют крыши любой сложности.
Наши сотрудники – это высококвалифицированные профессионалы, которые болеют своим делом. Мы в свою очередь направляем все свои силы на совершенствование их навыков и развитие их скрытых талантов.
Каждому сотруднику мы гарантируем:
Высокую заработную плату без задержек;
Дружный, домашний коллектив коллег, готовых всегда прийти на помощь;
Уютный офис со всем необходимым;
Высокие возможности профессионального и карьерного роста;
Регулярные корпоративные мероприятия.
Вы молоды, амбициозны, желаете иметь высокий уровень дохода и развиваться в стабильной, активно развивающейся компании? Добро пожаловать в ТопДом!
В среднем по вакансиям «ТопДом» в каталоге — 150 000 ₽. Это 19% ниже рынка: по направлению «Агент по недвижимости» платят 185 000 ₽.
Вилку компания называет в 3 из 3 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 85%.
По должностям
Больше всего из открытых позиций компания предлагает на должности «менеджер по продажам» — в среднем 350 000 ₽, меньше всего — «лид-менеджер», 70 000 ₽. Суммы — середина вилки из вакансий, где работодатель её назвал, все позиции — Москва.
Должность
В среднем
Вакансий
Менеджер по продажам
350 000 ₽
1
Руководитель по эксплуатации коттеджных посёлков
150 000 ₽
1
Лид-менеджер
70 000 ₽
1
В отрасли «Жилищное строительство» в среднем по каталогу платят 120 000 ₽ (посчитано по 3315 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 25% больше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Считаем по вакансиям компании в каталоге. В подсчёт попали 3 вакансии работодателя: 1 — в гибриде, 2 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 5/2 по 8 часов, так в 3 из 3.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Москва.
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
1
33%
От 3 до 6 лет
2
67%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
2
из них в нашем каталоге
3
опубликованы за последнюю неделю
0
столько в среднем висит объявление
14 дн.
За последний месяц компания опубликовала 3 вакансии из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
3
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
3
городов найма
1
Зарплату компания называет в 3 из 3 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Разброс вилок большой — от 70 000 ₽ до 350 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Объявление в среднем висит 14 дней.
Что просит компания
Навыки переговоров · 2 ↑Навыки продаж · 2 ↑Внутренний контроль · 1 ↑Деловая коммуникация · 1Деловое общение · 1Заключение договоров · 1Консультирование клиентов · 1 ↑Контроль хозяйственной деятельности · 1Мотивация · 1 ↑Организаторские навыки · 1 ↑Работа с возражениями · 1 ↑Работа с людьми · 1 ↑
Навыки собраны из 3 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Навыки переговоров, Навыки продаж, Внутренний контроль.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Консультирование клиентов по вопросам строительства загородной недвижимости. Работа только с тёплой базой клиентов (встречи назначает Сall-центр). Полное сопровождение сделки...
Исходящие звонки клиентам(без поиска). Квалификация клиентов по вопросам строительства дома(по скрипту). Передача клиентов ответственным менеджерам. Фиксация информации в...
Контроль состояния территории двух посёлков и домов. Регулярные обходы, выявление дефектов и необходимых работ. Организация ремонтных работ и благоустройства.