Меня зовут Родин Андрей , я основатель нового масштабного проекта TOP GRADE ESTATE Миссия компании: Помогать людям становиться богаче и качественно повышать свой уровень жизни.
В каталоге 2 вакансии компании — агент по недвижимости и руководитель отдела продаж.
География найма — Санкт-Петербург; работа на месте.
В среднем платит 300 000 ₽ — это на 50% выше того, что платят по направлению «агент по недвижимости» (200 000 ₽).
Меня зовут Родин Андрей, я основатель нового масштабного проекта TOP GRADE ESTATE
Миссия компании: Помогать людям становиться богаче и качественно повышать свой уровень жизни.
Для этого мы помогаем нашим клиентам покупать квартиры бизнес и премиум класса, а также зарабатывать на перепродаже объектов недвижимости.
Одно из наших преимуществ на рынке заключается в том, что Мы оказываем клиентам премиальный сервис при покупке или продаже объектов недвижимости. Наши клиенты испытывают настоящее удовольствие при взаимодействии с нами.
А система инвестиций в недвижимость построена на взаимовыгодных условиях, где и клиент и компания напрямую заинтересована в стабильном доходе от перепродажи недвижимости наших клиентов.
Для всех клиентов мы предоставляем услугу «под ключ». Мы НЕ выполняем нашу работу в паре с клиентом. Наш клиент нанимает нас, чтобы мы за него сделали всю работу.
География развития нашей компании охватывает города: Санкт-Петербург (центральный офис), Москва, Краснодар, Сочи, Крым.
Сейчас мы развиваем камерную команду экспертов по новостройкам, элитной недвижимости и инвест брокерам в Санкт-Петербурге. В 2025 году планируем официальное открытие офиса в Москве.
TOP GRADE ESTATE – команда, настроенная исключительно на победу, большие заработки и получающая удовольствие от процесса на всём его протяжении!
TOP GRADE ESTATE – THE BEST FUTURE NOW
Отрасль
В среднем по вакансиям «TOP GRADE ESTATE» в каталоге — 300 000 ₽. Это 50% выше рынка: по направлению «Агент по недвижимости» платят 200 000 ₽.
Вилку компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 86%.
В отрасли «Агентские услуги в недвижимости» в среднем по каталогу платят 162 000 ₽ (посчитано по 1210 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 85% больше остальных компаний отрасли.
Считаем по вакансиям компании в каталоге. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 2 — в гибриде.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Санкт-Петербург.
Опыт
| Требуемый опыт | Вакансий | Доля |
|---|---|---|
| От 1 года до 3 лет | 1 | 50% |
| От 3 до 6 лет | 1 | 50% |
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог.
Зарплату компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Объявление в среднем висит 1 день. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Навыки собраны из 2 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Деловая коммуникация, Навыки переговоров, Навыки продаж.
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|---|---|
| Испытательный срок | 2 из 2 | 100% по направлению — у 2% вакансий |
2 вакансии этой компании в каталоге.
от 300 000 ₽+50% к среднему
TOP GRADE ESTATE · Санкт-Петербург
Качественно обрабатывать входящие лиды и доводить их до сделки. Проводить показы и презентации объектов для платежеспособной аудитории. Консультировать клиентов по...
от 200 000 ₽+14% к среднему
TOP GRADE ESTATE · Санкт-Петербург
Декомпозировать планы и распределять их по сотрудникам. Контролировать выполнение показателей и управлять воронкой продаж. Анализировать конкурентов и искать точки роста.
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
В каталоге 2 вакансии компании, всего у работодателя открыто 2.
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 300 000 ₽.
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
Санкт-Петербург — 2 вакансии.
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 1 года до 3 лет.
Данные о компании обновлены 24.09.2026. Открыть профиль работодателя.
