Оператор колл-центра
130 000 — 150 000 ₽+104% к среднему
Токарев Александр Николаевич · Москва
Оператор колл-центра (удалённо). Набор на вахту, контракт с Минобороны. Работа в компании по набору персонала. Нанимаете на вахту: водитель...
Привет! Меня зовут Александр Токарев, я основатель TruvectorHR. Мы помогаем компаниям находить людей, которые задают правильный вектор развития бизнесу.
Это кадровое агентство: вакансию оно ведёт для компании-заказчика, и название работодателя обычно называют уже на собеседовании. Остальные — в списке кадровых агентств.
Компания ищет по двум направлениям: оператор колл-центра и парикмахер, всего 2 вакансии.
Город найма: Москва; удалённо можно работать в 1 из 2.
В среднем платит 130 000 ₽ — это на 119% выше того, что платят по направлению «оператор колл-центра» (60 000 ₽).
Привет! Меня зовут Александр Токарев, я основатель TruvectorHR.
Мы помогаем компаниям находить людей, которые задают правильный вектор развития бизнесу. Особенно сейчас, когда рынок труда очень непростой и золотых кадров становится искать всё сложнее. В такие времена истинный вектор роста компании — это не просто закрытые вакансии, а правильные люди с правильными установками и отношением к работе.
Хотя компания новая (запущена в феврале 2026 года), у нашей команды более 5 лет реального опыта в HR. Мы занимаемся как массовым рекрутингом, так и точечным подбором (executive search).
Уже успешно закрываем вакансии РОПов, генеральных, коммерческих и операционных директоров, CEO, менеджеров B2C и B2B, SMM-специалистов, контент-мейкеров и узкопрофильных экспертов. Отдельный отдел массового найма регулярно подбирает все массовые позиции.
Работаем как полноценный удалённый HR-отдел: мы можем развивать личный кабинет Вашей компании и работать от Вашего имени поднимая репутацию компании, так и использовать ресурсы и популярность наших аккаунтов не только на сайте вакансий, но и на других площадках и в известных соц.сетях. Полный цикл найма — от глубокого анализа потребности и оценки культурного фита до онбординга и поддержки на этапе адаптации. Используем профессиональные инструменты: анализ компетенций, оценку мотивации и ценностного соответствия, прозрачную воронку кандидатов.
Отрасль
В среднем по вакансиям «Токарев Александр Николаевич» в каталоге — 130 000 ₽. Это 119% выше рынка: по направлению «Оператор колл-центра» платят 60 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 15%: столько между «от» и «до». У 2 вакансий сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
В отрасли «Кадровые агентства» в среднем по каталогу платят 120 000 ₽ (посчитано по 3420 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 9% больше остальных компаний отрасли.
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 6 вакансий работодателя: 3 можно вести удалённо, 3 — на месте работодателя.
Города
| Город | Вакансий | Доля |
|---|---|---|
| Москва | 5 | 83% |
| Котельники (Московская область) | 1 | 17% |
Опыт
| Требуемый опыт | Вакансий | Доля |
|---|---|---|
| Нет опыта | 1 | 17% |
| От 1 года до 3 лет | 5 | 83% |
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог.
Зарплату компания называет в 6 из 6 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Разброс вилок большой — от 57 000 ₽ до 145 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Объявление в среднем висит 4 дня. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Навыки собраны из 2 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Навыки продаж, Коммуникабельность, Мотивация.
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|---|---|
| Самозанятость или ГПХ | 1 из 2 | 50% по направлению — у 8% вакансий |
2 вакансии этой компании в каталоге.
130 000 — 150 000 ₽+104% к среднему
Токарев Александр Николаевич · Москва
Оператор колл-центра (удалённо). Набор на вахту, контракт с Минобороны. Работа в компании по набору персонала. Нанимаете на вахту: водитель...
от 150 000 ₽+9% к среднему
Токарев Александр Николаевич · Москва
Выполнять стрижки, укладки и оформление бороды в соответствии со стандартами BRITVA. Пробивать чек каждому гостю в YClients. Поддерживать рабочее место...
Позиции вне нашего профиля — они не попадают в каталог, но у компании открыты.
| Вакансия | Город | Зарплата |
|---|---|---|
| Менеджер по удалённым продажам | Москва | от 145 000 ₽ |
| Администратор в барбершоп BRITVA | Москва | от 65 000 ₽ |
| Барбер в барбершоп BRITVA | Котельники (Московская область) | от 120 000 ₽ |
| Менеджер | Москва | от 145 000 ₽ |
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
В каталоге 2 вакансии компании, всего у работодателя открыто 5.
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 130 000 ₽.
Да, 1 из 2 вакансий компании допускают удалённый формат.
Москва — 5 вакансий, Котельники (Московская область) — 1 вакансия.
Да, 1 из 6 открытых вакансий помечены как «нет опыта».
Данные о компании обновлены 08.10.2026. Открыть профиль работодателя.