Вас приветствует компания ТМК Инструмент — один из лидеров на российском рынке инструментов. Мы находимся в десятке лучших компаний по объему продаж и ориентируемся на постоянное развитие. Работа с нами — это: Надежные отношения.
Зарплату указывают в 96% вакансий19 городов наймаОпыт просят везде
В каталоге одна вакансия компании — начальник склада.
Город найма: Нижний Новгород; работа на месте.
В среднем платит 102 000 ₽ — это на 8% ниже того, что платят по направлению «начальник склада» (112 000 ₽).
Вас приветствует компания ТМК Инструмент — один из лидеров на российском рынке инструментов.
Мы находимся в десятке лучших компаний по объему продаж и ориентируемся на постоянное развитие.
Работа с нами — это:
Надежные отношения. Мы ценим каждого члена нашей команды и стремимся создать оптимальные условия для работы.
Обучение и развитие. Программа адаптации для «новичков» помогает быстро освоится на новом месте. Постоянное повышение квалификации наших сотрудников способствует поддержанию высокого уровня профессионализма. Каждый сотрудник имеет возможность развиваться и продвигаться по карьерной лестнице.
Комфортные условия работы. Современный офис,оснащенные магазины, склады евростандарта, здоровая рабочая атмосфера – все это делает продуктивным каждый день проведенный на работе.
Насыщенная корпоративная жизнь, скидки и бонусы для сотрудников!
Дружная команда: Мы ценим командный дух и поддержку. У нас вы найдете коллег, готовых поделиться опытом и помочь в трудную минуту.
Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью компании, которая преобразует мир инструментов!
ТМК Инструмент — ваш надежный партнер на пути к успеху!
В среднем по вакансиям «ТМК» в каталоге — 102 000 ₽. Это 8% ниже рынка: по направлению «Начальник склада» платят 112 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 28%: столько между «от» и «до».
В отрасли «Розничная сеть (DIY и товары для дома)» в среднем по каталогу платят 83 000 ₽ (посчитано по 813 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 23% больше остальных компаний отрасли.
По грейдам
Опыт
Сколько в среднем
Вакансий с вилкой
Нет опыта
50 000 ₽
8
От 1 года до 3 лет
80 000 ₽
16
От 3 до 6 лет
102 000 ₽
2
Между «нет опыта» и «от 3 до 6 лет» компания кладёт разницу в 2,0 раза.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 27 вакансий работодателя: 27 — на месте работодателя.
Города
Город
Вакансий
Доля
Дзержинск (Нижегородская область)
6
22%
Нижний Новгород
3
11%
Челябинск
2
7%
Волгоград
1
4%
Саратов
1
4%
Тамбов
1
4%
Оренбург
1
4%
Ярославль
1
4%
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
8
30%
От 1 года до 3 лет
17
63%
От 3 до 6 лет
2
7%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
27
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
3 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
27
вакансий с указанной зарплатой
96%
разных позиций
9
городов найма
19
Зарплату компания называет в 26 из 27 вакансий — это 96% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Разброс вилок большой — от 43 000 ₽ до 105 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Позицию «Менеджер активных продаж» компания держит открытой сразу в 14 городах: Волгоград, Ижевск, Йошкар-Ола, Казань и других.
Всего дублирующихся позиций 4 из 9: часть вакансий компания публикует повторно или сразу на несколько площадок найма.
Объявление в среднем висит 5 дней. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Что просит компания
1С: Склад · 1 ↑Мотивация персонала · 1 ↑Обучение персонала · 1 ↑Организаторские навыки · 1 ↑Работа в команде · 1 ↑Руководство коллективом · 1 ↑Складская логистика · 1 ↑Складской документооборот · 1 ↑Управление командой · 1 ↑Управление персоналом · 1 ↑Управление складом · 1 ↑
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: 1С: Склад, Мотивация персонала, Обучение персонала.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
оперативное управление и координация работы персонала смены. распределение задач между сотрудниками с учётом объёма грузопотоков. организация приёма, хранения и отгрузки...