В каталоге одна вакансия компании — начальник склада.
Город найма: Москва; работа на месте.
В среднем платит 150 000 ₽ — это на 30% выше того, что платят по направлению «начальник склада» (115 000 ₽).
Добро пожаловать в KARTEL!
Мы не просто компания, а команда, которая за 3 года выросла с одного клиента до статуса надежного партнера для десятков селлеров. Если вы ищете место, где можно расти и влиять на результат, — вам точно к нам.
Наши преимущества:
Возможности для роста. Мы активно развиваемся и открываем новые направления. Ваша карьера может вырасти вместе с нами — от специалиста до руководителя.
Обучение за наш счет. Мы верим в развитие изнутри и готовы инвестировать в ваши навыки.
Команда без токсичности. Работаем в атмосфере взаимной поддержки, где ценят инициативу и открытое общение.
Прозрачная мотивация. Оклад + бонусы за результат. Ваши успехи напрямую влияют на ваш доход.
Реальный impact. Здесь вы не "винтик": каждый вносит вклад в общее дело, которое видно в цифрах.
Мы создаем будущее фулфилмента и импорта вместе. Хотите стать частью этого? Расскажите о себе — будем рады познакомиться!
В среднем по вакансиям «Ткаченко Марина Валерьевна» в каталоге — 150 000 ₽. Это 30% выше рынка: по направлению «Начальник склада» платят 115 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 85%.
В отрасли «Складские услуги» в среднем по каталогу платят 94 000 ₽ (посчитано по 1641 вакансии с вилкой). Значит, компания платит на 60% больше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 2 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Москва.
Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: от 1 года до 3 лет.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
2
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
6 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
2
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
2
городов найма
1
Зарплату компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: WMS, WMS-системы, Автоматизация склада.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Сделать склад эффективным, управляемым и экономически обоснованным подразделением, где каждый процесс работает по понятным правилам, сотрудники отвечают за свой результат...