Я Софья Тимофеева- владелец бизнес-школы “Умничка” - монополиста на рынке обучения руководителей детских центров в России. Наша компания- это команда единомышленников.
В среднем платит 145 000 ₽ — это на 178% выше того, что платят по направлению «учитель» (52 000 ₽).
Я Софья Тимофеева- владелец бизнес-школы “Умничка” - монополиста на рынке обучения руководителей детских центров в России.
Наша компания- это команда единомышленников.
Наши клиенты- это руководители детских центров, языковых школ, частных детских садов, школ, центров подготовки к ОГЭ и ЕГЭ, т.е. бизнесмены и преподаватели, кто только планирует открыть бизнес и сделать его успешным.
Наша сфера действительно востребована: не секрет, что родители предпочитают учить своих детей в частных учреждениях, ведь квалифицированные педагоги, любящие детей и свое дело, работают именно там.
А мы учим владельцев таких детских центров развивать свой бизнес грамотно и экологично.
За время существования моей онлайн-школы с 2011 года мои курсы прошли свыше 18.000 человек.
Я обучаю руководителей детских центров в России, СНГ, США, Канаде, Японии, Мексике превратить дело жизни в успешный бизнес!
Наблюдая, как растет прибыль моих учеников я поставила перед собой задачу - еще больше расширить аудиторию, чтобы позитивно влиять на жизни людей!
Я знаю, что научу получать удовольствие от бизнеса!
В среднем по вакансиям «Тимофеева Софья Анатольевна» в каталоге — 145 000 ₽. Это 178% выше рынка: по направлению «Учитель» платят 52 000 ₽.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 90%: столько между «от» и «до».
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 1 можно вести удалённо, 1 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Москва.
Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: от 1 года до 3 лет.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
3
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
1 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
2
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
2
городов найма
1
Зарплату компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Объявление в среднем висит 7 дней. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Клиентоориентированность, Мотивация сотрудников, Навыки продаж.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Ежедневное операционное управление. Обеспечение ежедневного бесперебойного функционирования детского клуба в соответствии с установленными стандартами качества. Организация выполнения плана привлечения новых...