Компания Терминал-3 специализируется на оказании широкого спектра услуг по продаже подшипников и хозяйственных товаров как для корпоративных клиентов, так и для частных лиц.
В каталоге одна вакансия компании — контролёр отк.
География найма — Красноярск; работа на месте.
В среднем платит 135 000 ₽ — это на 74% выше того, что платят по направлению «контролёр отк» (78 000 ₽).
Компания Терминал-3 специализируется на оказании широкого спектра услуг по продаже подшипников и хозяйственных товаров как для корпоративных клиентов, так и для частных лиц.
Мы создали нашу Компанию в 2002 году и у нас есть все основания гордиться своими достижениями.
Терминал-3 крупнейшая компания в Сибири по продажам подшипниковой продукции.
Купить оригинальные подшипники можно оптом и в розницу от ведущих производителей по доступным ценам.
Компания Терминал-3 занимает лидирующие позиции по продажам хозяйственных товаров (абразивный инструмент, сварочные материалы, электротехническая продукция).
Профессионализм и ответственность — ключевые преимущества нашей компании для наших клиентов. Стабильность и достойная оплата труда – для сотрудников.
Уровень нашего успеха измеряется не только финансовыми показателями.
Мощные складские возможности позволяют поддерживать более 10 000 позиций подшипниковой продукции в наличии.
Отлаженная логистика подтверждается быстрой доставкой товара до клиента.
Цель: быть безоговорочным лидером в области дистрибуции подшипников.
Миссия: обеспечение промышленными подшипниками, а также подшипниками для автомобилей и тракторов, предоставляя клиентам высококачественные товары и идеальный сервис, действуя в интересах общества, потребителей и сотрудников.
В среднем по вакансиям «Терминал-3» в каталоге — 135 000 ₽. Это 74% выше рынка: по направлению «Контролёр ОТК» платят 78 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 25%: столько между «от» и «до».
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 2 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Красноярск.
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
От 1 года до 3 лет
1
50%
От 3 до 6 лет
1
50%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
2
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
0 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог. У 1 объявления дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
2
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
2
городов найма
1
Зарплату компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Объявление в среднем висит 4 дня. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Что просит компания
Внимательность · 1 ↑Контроль качества · 1 ↑Обработка результатов испытаний · 1 ↑Техническая документация · 1 ↑Точность и внимательность к деталям · 1 ↑
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Внимательность, Контроль качества, Обработка результатов испытаний.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Методы контроля. Визуальный и измерительный контроль (ВИК), статистические методы (SPC, контрольные карты), анализ причин дефектов. Система качества. Принципы СМК, внутренние...