АО «Технопарк Санкт-Петербурга» - это крупнейший технопарк на Северо-Западе, региональная инновационная площадка, которая сегодня является важной частью бизнес среды нашего города.
В каталоге одна вакансия компании — pr-менеджер.
Город найма: Санкт-Петербург; работа на месте.
В среднем платит 81 000 ₽ — это на 9% ниже того, что платят по направлению «pr-менеджер» (89 000 ₽).
АО «Технопарк Санкт-Петербурга» - это крупнейший технопарк на Северо-Западе, региональная инновационная площадка, которая сегодня является важной частью бизнес среды нашего города.
При поддержке Комитета по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт-Петербурга компания реализует современную модель Технопарка в сфере высоких технологий, которая подразумевает создание целостной инновационной экосистемы. Инфраструктура компании включает в себя шесть подразделений, которые охватывают все стадии поддержки предпринимательства от Бизнес-инкубатора до инжиниринговых центров с современным и не имеющим аналогов в России оборудованием.
"Технопарк Санкт-Петербурга" - это динамично развивающаяся компания. Мы ценим креативные идеи наших сотрудников, их целеустремлённость и желание внести свой вклад в миссию компании по развитию и внедрению высоких технологий в отечественную экономику.
Отрасль
В среднем по вакансиям «Технопарк Санкт-Петербурга» в каталоге — 81 000 ₽. Это 9% ниже рынка: по направлению «PR-менеджер» платят 89 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 32%: столько между «от» и «до». У 1 вакансии сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
В отрасли «Государственные организации» в среднем по каталогу платят 96 000 ₽ (посчитано по 1896 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 15% меньше остальных компаний отрасли.
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 4 вакансии работодателя: 4 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Санкт-Петербург.
Опыт
| Требуемый опыт | Вакансий | Доля |
|---|---|---|
| От 1 года до 3 лет | 1 | 25% |
| От 3 до 6 лет | 3 | 75% |
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Зарплату компания называет в 4 из 4 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Вилки держатся в узком коридоре: от 74 000 ₽ до 96 000 ₽.
Объявление в среднем висит 7 дней. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Деловая переписка, Документооборот, Организаторские навыки.
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|---|---|
| Оформление по ТК | 1 из 1 | 100% по направлению — у 52% вакансий |
| Гибкое начало дня | 1 из 1 | 100% по направлению — у 6% вакансий |
| ДМС | 1 из 1 | 100% по направлению — у 21% вакансий |
1 вакансия этой компании в каталоге.
80 000 — 106 000 ₽-9% к среднему
Технопарк Санкт-Петербурга · Санкт-Петербург
Консультированию по продвижению продуктов (услуг) резидентов, рекламе, продажам и выстраиванию коммуникаций с партнёрами. Развитию партнёрской сети Бизнес-инкубатора.
Позиции вне нашего профиля — они не попадают в каталог, но у компании открыты.
| Вакансия | Город | Зарплата |
|---|---|---|
| Помощник/ассистент руководителя | Санкт-Петербург | от 85 000 ₽ |
| Экономист | Санкт-Петербург | от 106 000 ₽ |
| Бухгалтер | Санкт-Петербург | 100 000 — 120 000 ₽ |
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
В каталоге 1 вакансия компании, всего у работодателя открыто 4.
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 81 000 ₽.
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
Санкт-Петербург — 4 вакансии.
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 3 до 6 лет.
Данные о компании обновлены 09.10.2026. Открыть профиль работодателя.
