Группа компаний «Трест» входит в список самых надёжных застройщиков России, возводя точно в срок высококачественные здания и сооружения в Петербурге, Ленинградской области, Калининграде и Республике Адыгея, используя преимуществен.
В каталоге одна вакансия компании — pr-менеджер.
Город найма: Санкт-Петербург; работа на месте.
Вилку в открытых вакансиях компания не называет — деньги обсуждаются на собеседовании.
Группа компаний «Трест» входит в список самых надёжных застройщиков России, возводя точно в срок высококачественные здания и сооружения в Петербурге, Ленинградской области, Калининграде и Республике Адыгея, используя преимущественно кирпичную технологию строительства.
Сегодня Группа компаний «ТРЕСТ» — это собственные производственные мощности, технический заказчик, генподрядные организации, и другие компании, обеспечивающие полный строительный цикл. Принципы компании — высокие стандарты качества строительства и сервиса, внимание к людям, культуре и архитектуре городов.
Отрасль
Единственную открытую вакансию компания предлагает на месте работодателя.
Место работы — Санкт-Петербург.
Опыт по вакансии — от 3 до 6 лет.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: PR-стратегия, Деловая коммуникация, Коммуникативная стратегия.
1 вакансия этой компании в каталоге.
Зарплата не указана
ТРЕСТ · Санкт-Петербург
Формирование коммуникационной стратегии проекта (совместно с руководителем проекта). Реализация мероприятий в рамках согласованной стратегии. Формирование SMM-архитектуры проекта, исходя из...
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
В каталоге 1 вакансия компании.
В открытых вакансиях компания не указывает вилку — деньги обсуждаются на собеседовании.
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
Санкт-Петербург — 1 вакансия.
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 3 до 6 лет.
Данные о компании обновлены 09.10.2026. Открыть профиль работодателя.
