Завод специального машиностроения ООО «Техно-центр» занимается проектированием и изготовлением специального технологического оборудования для различных отраслей промышленности.
Зарплату указывают в 100% вакансийОпыт просят везде
В среднем платит 130 000 ₽ — это на 30% выше того, что платят по направлению «технолог» (100 000 ₽).
Завод специального машиностроения ООО «Техно-центр» занимается проектированием и изготовлением специального технологического оборудования для различных отраслей промышленности. Мы создаем оборудование для холодной обработки металлов, автомобильной, фармацевтической, лакокрасочной, пищевой, атомной и электронной промышленности.
Одним из наших направлений является производство оборудования по индивидуальным технологическим требованиям заказчиков.
Оснащение предприятия обеспечивает замкнутый производственный цикл — от разработки конструкторской документации, до производства опытных образцов и мелких серий специального технологического оборудования.
Высококвалифицированные кадры, уникальный фонд интеллектуальной собственности, организация производства и использование современных технологий на предприятии обеспечивают производство продукции высокого качества в установленные сроки.
В среднем по вакансиям «Техно-центр» в каталоге — 130 000 ₽. Это 30% выше рынка: по направлению «Технолог» платят 100 000 ₽.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%. У 1 вакансии сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
По грейдам
Опыт
Сколько в среднем
Вакансий с вилкой
От 1 года до 3 лет
83 000 ₽
7
От 3 до 6 лет
120 000 ₽
4
Более 6 лет
160 000 ₽
2
Между «от 1 года до 3 лет» и «более 6 лет» компания кладёт разницу в 1,9 раза.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 14 вакансий работодателя: 14 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Рыбинск.
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
1
7%
От 1 года до 3 лет
7
50%
От 3 до 6 лет
4
29%
Более 6 лет
2
14%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
14
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
1 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
14
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
14
городов найма
1
Зарплату компания называет в 14 из 14 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Разброс вилок большой — от 43 000 ₽ до 160 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Аналитическое мышление, ЕСКД, Оперативное планирование.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Организация и контроль работы конструкторского бюро и отдела главного технолога. Разработка и внедрение новых технических решений. Руководство коллективом инженеров-конструкторов...