Радоград — российская производственная компания. Мы находимся в Новосибирске и создаем натуральные продукты для здоровья: растительные масла холодного отжима, БАДы, функциональное питание и косметику.
Зарплату указывают только в 50% вакансий2 города наймаБерут без опыта
В каталоге 4 вакансии компании: чаще всего это начальник производства и упаковщик.
География найма — Новосибирск; работа на месте.
В среднем платит 87 000 ₽ — это на 38% ниже того, что платят по направлению «начальник производства» (141 000 ₽).
Без опыта готовы взять на 1 позицию.
Радоград — российская производственная компания.
Мы находимся в Новосибирске и создаем натуральные продукты для здоровья: растительные масла холодного отжима, БАДы, функциональное питание и косметику.
Наша гордость — линейки собственных брендов:
«Радоград»: классические масла, мука, жмыхи, живичные леденцы для здорового рациона.
«TOPБАД»: работающие БАДы на основе исследований.
«Иммуноскин»: косметика с иммунологическим подходом к уходу.
Мы не просто перерабатываем сырье. Мы тщательно отбираем семена и орехи (лён и облепиха с Алтая, тыква с юга России, кунжут из Индии), используем традиционный метод холодного отжима на гидравлических прессах, чтобы сохранить максимум пользы. У нас непотоковое производство — мы делаем ставку на качество, а не на промышленные объемы.
Почему выбирают нас?
Стабильность и опыт:19 лет на рынке, собственное производство в Новосибирске, надежные партнеры.
Научный подход: Мы создаем продукты для реального результата, опираясь на исследования.
Экологичность и традиции: Мы сохранили классическую технологию холодного отжима и работаем только с проверенным сырьем.
Команда единомышленников: У нас работают люди, которым не всё равно. Мы активно развиваемся, масштабируя только то, во что верим.
Кого мы ищем?
Нам нужны те, кто готов брать на себя ответственность, мыслит системно и хочет видеть результат своей работы.
В среднем по вакансиям «ТД РАДОГРАД» в каталоге — 87 000 ₽. Это 38% ниже рынка: по направлению «Начальник производства» платят 141 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 2 из 4 вакансий — это 50%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 13%: столько между «от» и «до». У 1 вакансии сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
В отрасли «Масложировая продукция (производство)» в среднем по каталогу платят 83 000 ₽ (посчитано по 241 вакансии с вилкой). Значит, компания платит столько же, сколько соседи по отрасли.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 8 вакансий работодателя: 8 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 5/2 по 8 часов, так в 3 из 4.
Города
Город
Вакансий
Доля
Новосибирск
5
62%
Обь
3
38%
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
3
38%
От 1 года до 3 лет
3
38%
От 3 до 6 лет
2
25%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
5
из них в нашем каталоге
4
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
8 дн.
За последний месяц компания опубликовала 4 вакансии из тех, что попали в каталог. У 1 объявления дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
8
вакансий с указанной зарплатой
50%
разных позиций
7
городов найма
2
Зарплату компания называет в 4 из 8 вакансий — это 50% против 77% в среднем по каталогу. Вилку придётся спрашивать на первом созвоне.
Разброс вилок большой — от 29 000 ₽ до 87 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Позицию «Начальник производства» компания держит открытой сразу в 2 городах: Новосибирск, Обь.
Объявление в среднем висит 8 дней.
Что просит компания
Ведение документации · 1Внутренний контроль · 1Контроль качества · 1Лидерство · 1Обеспечение техники безопасности · 1Обучение и развитие · 1Организация производства · 1Производственное планирование · 1Производственный контроль · 1Расстановка приоритетов · 1Точность и внимательность к деталям · 1Умение работать в коллективе · 1
Навыки собраны из 4 вакансий компании в каталоге.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Оперативное планирование и контроль выполнения сменных заданий по выпуску леденцовой продукции. Эффективное распределение людских ресурсов, оборудования и времени.
Управление производственным циклом: 1.Оперативное планирование и контроль выполнения сменных заданий. 2.Эффективное распределение людских ресурсов, оборудования и времени. 3.Обеспечение бесперебойной работы...
Ведение кадрового делопроизводства (Контур КЭДО): формление приказов, ведение табелей учета рабочего времени, учет подотчетных сумм, ведение воинского учета в организации.