В каталоге 3 вакансии компании — диспетчер и отделочник.
География найма — Санкт-Петербург; удалённо можно работать в 1 из 3.
В среднем платит 120 000 ₽ — это на 66% выше того, что платят по направлению «диспетчер» (72 000 ₽).
Без опыта готовы взять на 1 позицию.
ТАЗМАР - это сообщество единомышленников, включающее более 100 человек, которые работают вместе с 2014 года. Мы специализируемся на уникальных направлениях, реализуем проекты по гидрографическим исследованиям для обеспечения безопасности мореплавания, обследуем подводную инфраструктуру и создаем геоинформационную платформу на основе собранных данных.
Мы также занимаемся структурным 3D-сканированием объектов капитального строительства и с 2023 года реализуем амбициозный проект, утилизируя затонувшие корабли по всей акватории Дальнего Востока.
Наша цель - оставаться лидерами в своей отрасли, предлагая инновационные решения и высококачественный сервис.
В среднем по вакансиям «Тазмар» в каталоге — 120 000 ₽. Это 66% выше рынка: по направлению «Диспетчер» платят 72 000 ₽.
Вилку компания называет в 2 из 3 вакансий — это 67%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 40%: столько между «от» и «до».
В отрасли «Судоремонт» в среднем по каталогу платят 95 000 ₽ (посчитано по 86 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 26% больше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 6 вакансий работодателя: 1 можно вести удалённо, 5 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 5/2 по 8 часов, так в 3 из 3.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Санкт-Петербург.
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
1
17%
От 1 года до 3 лет
1
17%
От 3 до 6 лет
1
17%
Более 6 лет
3
50%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
5
из них в нашем каталоге
3
опубликованы за последнюю неделю
3
столько в среднем висит объявление
0 дн.
За последний месяц компания опубликовала 3 вакансии из тех, что попали в каталог. У 3 объявлений дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
6
вакансий с указанной зарплатой
33%
разных позиций
6
городов найма
1
Зарплату компания называет в 2 из 6 вакансий — это 33% против 77% в среднем по каталогу. Вилку придётся спрашивать на первом созвоне.
Объявление в среднем висит 3 дня. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Планировать и координировать работы на производственном участке. Организовывать работу участка: составлять и контролировать график ротации персонала, распределять задачи между сотрудниками.
Выполнять подсобные и вспомогательные работы на строительной площадке коттеджного посёлка. Участвовать в погрузочно‑разгрузочных работах, перемещать стройматериалы вручную и с...
Руководство проектами подводно-технических обследований и мониторинга ГТС. Разработка и контроль исполнения технического задания и программы работ. Распределение задач, контроль...
Можно удалённоБолее 6 летДиспетчерОпубликована 1 ноября
Что ещё открыто у работодателя
Позиции вне нашего профиля — они не попадают в каталог, но у компании открыты.