Мы — профессиональное HR-агентство, специализирующееся на поиске и подборе высококвалифицированных специалистов для бизнеса любого масштаба.
Это кадровое агентство: вакансию оно ведёт для компании-заказчика, и название работодателя обычно называют уже на собеседовании. Остальные — в списке кадровых агентств.
В каталоге 2 вакансии компании — инженер по охране труда и менеджер маркетплейсов.
География найма — Калининград; работа на месте.
В среднем платит 50 000 ₽ — это на 44% ниже того, что платят по направлению «инженер по охране труда» (89 000 ₽).
Мы — профессиональное HR-агентство, специализирующееся на поиске и подборе высококвалифицированных специалистов для бизнеса любого масштаба. Наша миссия — соединять талантливых профессионалов с компаниями, где они смогут максимально раскрыть свой потенциал.
Наши преимущества:
Глубокая экспертиза — Работаем с топ-менеджментом, IT-специалистами, продажами, маркетингом и другими направлениями.
Индивидуальный подход — Не просто закрываем вакансии, а подбираем кандидатов, которые впишутся в культуру компании.
Скорость и качество — Используем AI-технологии и собственную базу кандидатов для быстрого результата.
Конфиденциальность — Помогаем в закрытых поисках (C-level, редкие специалисты).
Долгосрочные отношения — Сопровождаем сотрудников на испытательном сроке.
Услуги:
Подбор персонала (Executive Search, Mass Recruitment, HR-аутсорсинг).
Оценка и тестирование (Case-интервью, ассессменты).
Кадровый консалтинг (Анализ рынка, построение HR-стратегий).
В среднем по вакансиям «Талантливые люди (ИП Сапильников Сергей Викторович)» в каталоге — 50 000 ₽. Это 44% ниже рынка: по направлению «Инженер по охране труда» платят 89 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 2 вакансий — это 50%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 0%: столько между «от» и «до».
У работодателя открыто 6 вакансий, профиль отдаёт их частями — считаем по тем, что видим. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 1 — в гибриде, 1 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Калининград.
Опыт
| Требуемый опыт | Вакансий | Доля |
|---|---|---|
| От 1 года до 3 лет | 1 | 50% |
| От 3 до 6 лет | 1 | 50% |
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог.
Зарплату компания называет в 1 из 2 вакансий — это 50% против 77% в среднем по каталогу. Вилку придётся спрашивать на первом созвоне.
Объявление в среднем висит 15 дней.
Навыки собраны из 2 вакансий компании в каталоге.
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|---|---|
| Оформление по ТК | 1 из 2 | 50% по направлению — у 72% вакансий |
2 вакансии этой компании в каталоге.
50 000 — 50 000 ₽-44% к среднему
Талантливые люди (ИП Сапильников Сергей Викторович) · Калининград
1. Охрана труда (ОТ): Организация и проведение всех видов инструктажей (вводный, первичный, повторный). Организация проведения СОУТ (Специальной оценки условий труда...
Зарплата не указана
Талантливые люди (ИП Сапильников Сергей Викторович) · Калининград
Запускать и развивать продажи на маркетплейсе Ozon (2 кабинета). Формировать и вести карточки товаров, контролировать цены, остатки, выкупы, рейтинги и...
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
В каталоге 2 вакансии компании, всего у работодателя открыто 6.
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 50 000 ₽.
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
Калининград — 2 вакансии.
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 1 года до 3 лет.
Данные о компании обновлены 04.10.2026. Открыть профиль работодателя.
