ООО Свит Лайф Фудсервис – один из крупнейших российских дистрибьюторов продуктов питания в сегменте HoReCa. Более 18 лет опыта поставок продуктов питания в кафе, бары и рестораны. Более 6 000 товаров. Более 22 000 клиентов .
Зарплату указывают в 100% вакансий30 городов наймаБерут без опыта
В каталоге 21 вакансия компании: чаще всего это торговый представитель и водитель.
Нанимает в 13 городах, чаще других — Нижний Новгород, Подольск (Московская область), Щербинка (Москва); работа на месте.
В среднем платит 135 000 ₽ — это на 12% выше того, что платят по направлению «торговый представитель» (120 000 ₽).
Без опыта готовы взять на 7 позиций.
ООО Свит Лайф Фудсервис – один из крупнейших российских дистрибьюторов продуктов питания в сегменте HoReCa. Более 18 лет опыта поставок продуктов питания в кафе, бары и рестораны. Более 6 000 товаров. Более 22 000 клиентов.
Компания ООО Свит Лайф Фудсервис выстроила совершенные бизнес-процессы, зарекомендовала себя как надежный дистрибьютор и стала одним из лидеров российского сегмента HoReCa. Центральный офис компании и распределительные центры расположены в Нижнем Новгороде и в Москве, а филиалы в городе Санкт-Петербург, Республиках Татарстан, Чувашия, Марий Эл, Мордовия, Пензенской, Владимирской, Воронежской, Ульяновской, Ивановской, Кировской, Костромской, Тульской, Ярославской, Калужской областях. Общий штат компании насчитывает более 12 200 сотрудников.
Ассортимент компании насчитывает более 6 000 наименований продуктов питания, что обеспечивает полный объем закупок любого заведения. Мы работаем с 500 крупнейшими отечественными и зарубежными производителями.
Собственный автопарк – более 400 единиц специально оборудованных автомобилей: Mercedes, Hyundai, Isuzu, Hino, Газон и Газель. Автомобили предусматривают два температурных режима низкого и среднего холода, оборудованы GPS и термодатчиками. Штат профессиональных водителей и специалистов транспортной службы обеспечивают грамотную логистику и доставку продуктов 6 дней в неделю.
В среднем по вакансиям «Свит Лайф Фудсервис» в каталоге — 135 000 ₽. Это 12% выше рынка: по направлению «Торговый представитель» платят 120 000 ₽.
Вилку компания называет в 21 из 21 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 34%: столько между «от» и «до».
В отрасли «Рестораны и общепит» в среднем по каталогу платят 81 000 ₽ (посчитано по 5540 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 66% больше остальных компаний отрасли.
По грейдам
Опыт
Сколько в среднем
Вакансий с вилкой
Нет опыта
110 000 ₽
17
От 1 года до 3 лет
120 000 ₽
34
Между «нет опыта» и «от 1 года до 3 лет» компания кладёт разницу в 1,1 раза.
Где и на каких условиях работать
У работодателя открыто 125 вакансий, профиль отдаёт их частями — считаем по тем, что видим. В подсчёт попали 52 вакансии работодателя: 52 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 5/2, так в 15 из 21.
Города
Город
Вакансий
Доля
Подольск (Московская область)
7
13%
Нижний Новгород
7
13%
Москва
4
8%
Щербинка (Москва)
3
6%
Климовск (Московская область)
2
4%
Тула
2
4%
Иваново (Ивановская область)
2
4%
Краснодар
2
4%
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
17
33%
От 1 года до 3 лет
34
65%
От 3 до 6 лет
1
2%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
125
из них в нашем каталоге
21
опубликованы за последнюю неделю
18
столько в среднем висит объявление
2 дн.
За последний месяц компания опубликовала 21 вакансию из тех, что попали в каталог. У 6 объявлений дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
52
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
32
городов найма
30
Зарплату компания называет в 52 из 52 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Разброс вилок большой — от 50 000 ₽ до 200 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Позицию «Менеджер по продажам/ Торговый представитель» компания держит открытой сразу в 5 городах: Адлер, Анапа, Армавир, Геленджик и других.
Всего дублирующихся позиций 10 из 32: часть вакансий компания публикует повторно или сразу на несколько площадок найма.
Объявление в среднем висит 2 дня. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Что просит компания
Активные продажи · 4Работа в команде · 4HoReCa · 3Деловая коммуникация · 3Прямые продажи · 3Складская логистика · 3Точность и внимательность к деталям · 3B2B Продажи · 2Инженерные системы · 2Комплектация · 2Контроль качества · 2Обучение и развитие · 2
Навыки собраны из 21 вакансии компании в каталоге.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Проведение анализа закупаемого ассортимента: объем затрат, поставщики, регионы поставки, условия поставки. Постоянный поиск и исследования рынка с целью расширения конкурентной...
Доставка продуктов питания от Распределительного центра п.Сынково до предприятий общепита г.Москвы и Московской области (работа по закрепленному району).
Управление продажами на закрепленной территории в сегменте HORECA. - Управление командой торговых представителей. - Ежедневные полевые обучения торговых представителей. - Представление интересов компании...
От 1 года до 3 летСупервайзерОпубликована 2 октября
Работа в первую очередь с активной клиентской базой. - Подключение новых клиентов. - Своевременное ведение сопутствующей документации. - Контроль дебиторской задолженности клиентов.
Работа в первую очередь с активной клиентской базой. - Подключение новых клиентов. - Своевременное ведение сопутствующей документации. - Контроль дебиторской задолженности клиентов.
Планирование и организация работы торговых представителей по маршрутным листам, дебиторской задолженности, выполнению планов. Обучение стандартам работы менеджеров по продажам.
От 1 года до 3 летСупервайзерОпубликована 2 октября
Производить техническое обслуживание системы электроснабжения объектов. Выполнять текущие электромонтажные работы. Производить систематический осмотр технического состояния закрепленных за ним объектов (оборудования...
Доставка продуктов питания от Распределительного центра до предприятий общепита г.Тулы и Тульской области (работа по закрепленному району). Приём и сдача...
Развитие бренда: активно формировать медиаполе вокруг личного и корпоративного брендов, организовывать съемки коротких видео, курсов и других материалов для продвижения...
От 1 года до 3 летБренд-менеджерОпубликована 29 сентября
Развитие закрепленной за Вами территории. Работа в первую очередь с активной клиентской базой. Подключение новых клиентов. Своевременное ведение сопутствующей документации.
Развитие закрепленной за Вами территории. Работа в первую очередь с активной клиентской базой. Подключение новых клиентов. Своевременное ведение сопутствующей документации.
Выполнять мелкий текущий ремонт и техническое обслуживание систем отопления, водоснабжения, канализации и другого инженерного оборудования и механизмов. Производить систематический осмотр...
Развитие закрепленной за Вами территории. Работа в первую очередь с активной клиентской базой. Подключение новых клиентов. Своевременное ведение сопутствующей документации.
Развитие закрепленной за Вами территории. Работа в первую очередь с активной клиентской базой. Подключение новых клиентов. Своевременное ведение сопутствующей документации.
Бригадир цеха на пищевое производство. Распределение обязанностей между работниками бригады. Ведение табельного учёта и учёт выработки сотрудников: Планирование работы бригады...