В каталоге 2 вакансии компании — генеральный директор и руководитель строительного проекта.
География найма — Москва, Мытищи (Московская область); работа на месте.
В среднем платит 522 000 ₽ — это на 161% выше того, что платят по направлению «генеральный директор» (200 000 ₽).
«Стройтэкс» — один из крупнейших застройщиков Московского региона, успешно работающий на российском рынке недвижимости более 20 лет. Компания специализируется на строительстве жилых комплексов комфорт класса, реализации уникальных архитектурных проектов De Luxe, а также административных зданий в Москве и ближайшем Подмосковье.
Группа компаний «Стройтэкс» включает более 30 предприятий различного профиля и обладает необходимыми финансовыми и производственными возможностями для инвестирования в комплексные проекты.
В среднем по вакансиям «Стройтэкс, Группа компаний» в каталоге — 522 000 ₽. Это 161% выше рынка: по направлению «Генеральный директор» платят 200 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 67%: столько между «от» и «до». У 1 вакансии сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
В отрасли «Жилищное строительство» в среднем по каталогу платят 125 000 ₽ (посчитано по 2746 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 318% больше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Считаем по вакансиям компании в каталоге. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 2 — на месте работодателя.
Города
Город
Вакансий
Доля
Москва
1
50%
Мытищи (Московская область)
1
50%
Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: более 6 лет.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
2
из них в нашем каталоге
2
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
8 дн.
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог. У 1 объявления дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
2
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
2
городов найма
2
Зарплату компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Навыки собраны из 2 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Организаторские навыки, Проектная документация, Сопровождение строительства.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Комплексное управление проектом (360): Руководство всеми стадиями реализации девелоперского проекта жилой застройки со стороны застройщика (ИРД, проектирование, СМР, ввод).
Руководство строительством объекта, ответственность за сроки, качество и безопасность работ. – Подготовка и актуализация календарно-сетевых графиков СМР (Microsoft Project), контроль...