Что это за работодатель
- тип профиля на площадке
- Прямой работодатель
- профиль проверен площадкой
- Да
Чем занимается компания
В каталоге одна вакансия компании — руководитель отдела клиентского обслуживания.
География найма — Красноярск; работа на месте.
В среднем платит 110 000 ₽ — это на 8% ниже того, что платят по направлению «руководитель отдела клиентского обслуживания» (120 000 ₽).
Группа компаний «СтройИнновация» — это федеральный застройщик, который с 2015 года создает комфортное и современное жилье для тысяч семей по всей России.
- Наш центральный офис находится в Красноярске, а филиалы работают в Москве и Московской области.
- Мы гордимся нашими проектами, которые стали частью жизни многих людей: в Красноярске — это жилой микрорайон UNIVERS и жилые комплексы «Innivation» и «Пушкин». В Московской области — это жилые комплексы «Андреевка LIFE» и «Зеленоград Ривьера».
- Мы участвуем в масштабной программе реновации жилья в Москве, помогая обновлять город.
Компания «СтройИнновация» не просто строит дома — мы создаем пространство, где хочется жить, расти и мечтать. Три года подряд, с 2022 по 2024 год, наши проекты отмечены золотым знаком «Надежный застройщик России», что говорит о нашей ответственности перед клиентами, партнерами и сотрудниками.
Главное наше достижение — это команда. В «СтройИнновации» работают профессионалы, которые искренне любят свое дело. Мы ценим каждого сотрудника и понимаем, что успех компании напрямую зависит от людей.
Мы создаем все условия для профессионального роста: проводим обучение, развиваем профессиональные навыки, участвуем в амбициозных проектах федерального уровня.
Работа у нас — это не просто опыт, это возможность стать экспертом в своей области и повысить свою ценность на рынке труда.
Мы верим в благодарность и поддержку.
Как компания платит
В среднем по вакансиям «СтройИнновация» в каталоге — 110 000 ₽. Это 8% ниже рынка: по направлению «Руководитель отдела клиентского обслуживания» платят 120 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 20%: столько между «от» и «до».
Где и на каких условиях работать
Единственную открытую вакансию компания предлагает на месте работодателя.
Место работы — Красноярск.
Опыт по вакансии — от 1 года до 3 лет.
Как компания нанимает
- открытых вакансий у работодателя
- 3
- из них в нашем каталоге
- 1
- опубликованы за последнюю неделю
- 1
- столько в среднем висит объявление
- 2 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|
| Оформление по ТК | 1 из 1 | 100% по направлению — у 53% вакансий |
| Испытательный срок | 1 из 1 | 100% по направлению — у 9% вакансий |
| ДМС | 1 из 1 | 100% по направлению — у 30% вакансий |
Открытые вакансии
1 вакансия этой компании в каталоге.
100 000 — 120 000 ₽-8% к среднему
СтройИнновация · Красноярск
Работа с гарантийными случаями. Организация выявления дефектов, их фиксации и первичной оценки. Утверждение заданий на выполнение работ по устранению гарантийных...
Посчитать перед откликом
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
Вопросы о работодателе
Какие вакансии открыты в «СтройИнновация»?
В каталоге 1 вакансия компании, всего у работодателя открыто 3.
Сколько платит «СтройИнновация»?
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 110 000 ₽.
Можно ли работать удалённо?
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
В каких городах открыты вакансии «СтройИнновация»?
Берут ли в компанию без опыта?
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 1 года до 3 лет.