Stream Telecom — платформа для массовых рассылок и перфоманс-маркетинга. Мы помогаем бизнесу общаться с клиентами по СМС, email, в соцсетях и мессенджерах.
Зарплату указывают только в 43% вакансийОпыт просят везде
Аккредитация Минцифры говорит о статусе ИТ-компании и льготах для неё, а не о качестве работы: смотреть на неё стоит, если важна отсрочка или льготная ипотека. Остальные такие компании — в списке аккредитованных ИТ-работодателей.
Чем занимается компания
Компания держит в каталоге 2 вакансии — в основном seo-специалист и smm-менеджер.
Город найма: Санкт-Петербург; работа на месте.
Платит примерно как рынок: в среднем 96 000 ₽ против 100 000 ₽ по направлению «seo-специалист».
Stream Telecom — платформа для массовых рассылок и перфоманс-маркетинга.
Мы помогаем бизнесу общаться с клиентами по СМС, email, в соцсетях и мессенджерах. Для этого мы:
— разработали собственную платформу для рассылок с интуитивно-понятным интерфейсом,
— постоянно совершенствуем сервис: обновляем модули интеграции с популярными CRM и добавляем новые услуги,
— собрали команду мечты, в которой талантливые джуниоры и опытные мастера учатся друг у друга каждый день.
Наши корпоративные ценности:
— стремление к профессиональному развитию
— инициатива и ответственность
— чувство юмора и позитивный настрой
— забота о сотрудниках.
Мы за комфортные условия труда. Наш офис расположен в уютном «Обуховъ-Центре» — бизнес-центре класса B+. В нём есть всё: столовая с демократичными ценами, барбершоп, винный магазин и даже стоматология.
Отдых — залог успешной работы. Расслабиться в рабочее время помогут Xbox и массажное кресло в Yamaguchi в нашей комнате отдыха. А вне работы мы вместе готовимся к «Гонке героев», играем в настолки и устраиваем тематические корпоративы каждые 3 месяца.
В среднем по вакансиям «Stream Telecom» в каталоге — 96 000 ₽. Это 4% на рынка: по направлению «SEO-специалист» платят 100 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 2 вакансий — это 50%, по каталогу в среднем 85%. У 1 вакансии сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
По должностям
Больше всего из открытых позиций компания предлагает на должности «менеджер входящих продаж» — в среднем 110 000 ₽, меньше всего — «контент-маркетолог», 96 000 ₽. Суммы — середина вилки из вакансий, где работодатель её назвал, все позиции — Санкт-Петербург.
Должность
В среднем
Вакансий
Менеджер входящих продаж
110 000 ₽
1
Менеджер отдела корпоративных продаж
104 000 ₽
1
Контент-маркетолог
96 000 ₽
1
В отрасли «Интернет-компании» в среднем по каталогу платят 94 000 ₽ (посчитано по 3380 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит столько же, сколько соседи по отрасли.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 7 вакансий работодателя: 7 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Санкт-Петербург.
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
От 1 года до 3 лет
3
43%
От 3 до 6 лет
3
43%
Более 6 лет
1
14%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
7
из них в нашем каталоге
2
опубликованы за последнюю неделю
2
столько в среднем висит объявление
0 дн.
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог. У 1 объявления дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
7
вакансий с указанной зарплатой
43%
разных позиций
7
городов найма
1
Зарплату компания называет в 3 из 7 вакансий — это 43% против 77% в среднем по каталогу. Вилку придётся спрашивать на первом созвоне.
Вилки держатся в узком коридоре: от 96 000 ₽ до 110 000 ₽.
Объявление в среднем висит 7 дней. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Навыки собраны из 2 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Digital Marketing, Internet Marketing, Автоматизация процессов.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Разработка стратегии: Создание плана продвижения через контент, выбор подходящих площадок (блог, соцсети, рассылки). Анализ аудитории и конкурентов: Изучение потребностей потенциальных...
1. Технологическая стратегия и развитие. Разработка и реализация долгосрочной ИТ-стратегии в соответствии с целями бизнеса. Определение приоритетов развития платформы...