Наш бизнес - это динамичность и движение вперед вместе с инновациями и новыми технологиями в индустрии автомобилестроения.
В каталоге 2 вакансии компании — менеджер по продажам и менеджер по закупкам.
География найма — Москва; работа на месте.
В среднем платит 240 000 ₽ — это на 84% выше того, что платят по направлению «менеджер по продажам» (130 000 ₽).
Наш бизнес - это динамичность и движение вперед вместе с инновациями и новыми технологиями в индустрии автомобилестроения. Качество ассортиментного портфеля и работы позволили нам стать надежным поставщиком для лидеров рынка продаж автомобильных запасных частей.
Компания является официальным эксклюзивным дилером автозапчастей HILLPORT на территории РФ и СНГ. HILLPORT - это запасные части для качественного ремонта и восстановления легковых автомобилей: Volkswagen, AUDI, Skoda, Merсedes-Benz, BMW, Porsche, Hyundai, KIA и др.
Наши предложения конкурентны, эксклюзивны и направлены на удовлетворение рыночного спроса.
Цели и концепция.
Наша цель:
Развитие и организация продаж запасных частей к автомобилям европейского производства, через розничные продажи, интернет коммуникации, оптовые продажи В2В.
Развитие и дистрибьюция эксклюзивных торговых марок и продажа торговых марок партнеров в целях удовлетворения потребностей покупателей.
Создания высокого уровня сервиса для покупателей и партнеров компании.
Отрасль
В среднем по вакансиям «Стандарт Ритейл» в каталоге — 240 000 ₽. Это 84% выше рынка: по направлению «Менеджер по продажам» платят 130 000 ₽.
Вилку компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 84%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 67%: столько между «от» и «до».
В отрасли «Автозапчасти, шины (розничная торговля)» в среднем по каталогу платят 100 000 ₽ (посчитано по 579 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 140% больше остальных компаний отрасли.
Считаем по вакансиям компании в каталоге. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 2 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Москва.
Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: от 3 до 6 лет.
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог.
Зарплату компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100% против 76% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Объявление в среднем висит 0 дней. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Навыки собраны из 2 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: ABC-анализ, B2B Продажи, MS Excel.
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|---|---|
| Оформление по ТК | 2 из 2 | 100% по направлению — у 53% вакансий |
| Испытательный срок | 2 из 2 | 100% по направлению — у 10% вакансий |
2 вакансии этой компании в каталоге.
180 000 — 300 000 ₽+84% к среднему
Стандарт Ритейл · Москва
Ведение переговоров с первыми лицами компаний (ЛПР), согласование коммерческих условий, заключение договоров поставки. Выстраивание долгосрочных партнерских отношений и развитие текущих...
180 000 — 250 000 ₽+115% к среднему
Стандарт Ритейл · Москва
Расчет товарного запаса и регулярное планирование закупок с учетом потребности и сезонности. Анализ оборачиваемости, поддержание оптимального страхового запаса, минимизация оверстока...
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
В каталоге 2 вакансии компании.
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 240 000 ₽.
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
Москва — 2 вакансии.
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 3 до 6 лет.
Данные о компании обновлены 18.09.2026. Открыть профиль работодателя.
