Stairs — экспертное контрактное производство полного цикла в пищевой и косметической отраслях. Наряду с контрактными проектами создаём и выпускаем продукцию под собственными брендами компании. Компания работает с 2006 года.
В каталоге одна вакансия компании — менеджер по закупкам.
География найма — Санкт-Петербург; работа на месте.
В среднем платит 160 000 ₽ — это на 68% выше того, что платят по направлению «менеджер по закупкам» (95 000 ₽).
Stairs — экспертное контрактное производство полного цикла в пищевой и косметической отраслях. Наряду с контрактными проектами создаём и выпускаем продукцию под собственными брендами компании. Компания работает с 2006 года.
Мы реализуем проекты под ключ: от участия в разработке рецептуры и сопровождения сертификации до выпуска, фасовки и упаковки продукции под торговой маркой заказчика. Среди наших заказчиков — крупные российские и международные компании.
Работаем с сухими пищевыми смесями и концентратами, спортивным питанием, жидкими и желеобразными пищевыми и косметическими составами. Подбираем форматы упаковки, обеспечиваем маркировку, в том числе в системе «Честный знак», и комплектуем партии с учётом требований торговых сетей и маркетплейсов.
Объединяем производственную экспертизу с пониманием требований каналов продаж, чтобы партнёры могли запускать новые продукты и развивать свои торговые марки.
В команде Stairs мы ценим профессионализм, инициативу, ответственность за результат и всегда поддерживаем развитие наших сотрудников.
Stairs — следующая ступень для брендов, проектов и людей.
В среднем по вакансиям «Стаирс» в каталоге — 160 000 ₽. Это 68% выше рынка: по направлению «Менеджер по закупкам» платят 95 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 29%: столько между «от» и «до».
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 2 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Санкт-Петербург.
Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: от 1 года до 3 лет.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
2
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
2 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
2
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
2
городов найма
1
Зарплату компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Объявление в среднем висит 4 дня. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Что просит компания
Закупка товаров и услуг · 1 ↑Логистика поставок · 1 ↑Прогнозирование · 1 ↑Управление товарными запасами · 1 ↑Управление цепочкой поставок · 1 ↑Управленческая отчетность · 1 ↑
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Закупка товаров и услуг, Логистика поставок, Прогнозирование.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Руководить отделом закупок. Зона ответственности отдела - закупка сырья и материалов, а также формирование плана производства. - Контролировать полный цикл закупки и...