S
Работа в Staff-UP Consulting Group
Консалтинговые услуги, Кадровые агентства
Сайт компании
- Вакансий в каталоге
- 1
- Головной офис
- Москва
- Открытых вакансий
- 64
Что это за работодатель
- тип профиля на площадке
- Кадровое агентство
- профиль проверен площадкой
- Да
Это кадровое агентство: вакансию оно ведёт для компании-заказчика, и название работодателя обычно называют уже на собеседовании.
Чем занимается компания
Преимущества работы с нашим кадровым агентством
Взаимодействие с кадровым агентством «Staff-Up» в Москве позволит Вам
- Значительно сократить ресурсы отдела по подбору персонала Вашей Компании, потому что нам вы платите только за результат
- Узнать и сопоставить актуальные данные по заработным платам на рынке труда с условиями
Вашей Компании Получить в свою команду грамотного, сильного, подходящего под задачи и условия
профессионала за короткий срок
Значительный опыт работы сотрудников нашего рекрутингового агентства, глубокое понимание специфики работы, современные инструменты подбора персонала, богатая сеть бизнес-контактов и успешно реализованные проекты – гарант успеха в подборе необходимого Вам профессионала в кратчайшие сроки.
Мы обеспечим Ваш бизнес нужным персоналом!
Услуги кадрового агентства для работодателей
Наше кадровое агентство предлагает для работодателей следующие услуги
- Подбор руководителей ТОП уровня
- Подбор персонала на должности среднего уровня
- Подбор руководителей
- Массовый подбор персонала
- Кадровый аудит и консалтинг
- Кадровый аутсорсинг
- Тренинги, семинары и коучинг
Услуги для соискателей
Кого ищет компания
Отрасль
Где и на каких условиях работать
У работодателя открыто 64 вакансии, профиль отдаёт их частями — считаем по тем, что видим. В подсчёт попали 50 вакансий работодателя: 4 можно вести удалённо, 1 — в гибриде, 45 — на месте работодателя.
Города
| Город | Вакансий | Доля |
|---|
| Москва | 17 | 34% |
| Новосибирск | 2 | 4% |
| Краснодар | 2 | 4% |
| Мытищи (Московская область) | 2 | 4% |
| Петропавловск-Камчатский | 2 | 4% |
| Санкт-Петербург | 1 | 2% |
| Александров | 1 | 2% |
| Обнинск | 1 | 2% |
Опыт
| Требуемый опыт | Вакансий | Доля |
|---|
| Нет опыта | 24 | 48% |
| От 1 года до 3 лет | 17 | 34% |
| От 3 до 6 лет | 9 | 18% |
Как компания нанимает
- открытых вакансий у работодателя
- 64
- из них в нашем каталоге
- 1
- опубликованы за последнюю неделю
- 0
- медианный возраст объявления
- 12 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что просит компания
Навыки презентации · 1 ↑Организация мероприятий · 1 ↑Подготовка презентаций · 1 ↑Продвижение бренда · 1 ↑Разработка маркетинговой стратегии · 1 ↑Участие в профессиональных выставках · 1 ↑
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Навыки презентации, Организация мероприятий, Подготовка презентаций.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|
| Оформление по ТК | 1 из 1 | 100% по направлению — у 33% вакансий |
Открытые вакансии
1 вакансия этой компании в каталоге.
S
Зарплата не указана
Staff-UP Consulting Group · Санкт-Петербург
Управление деятельностью отдела маркетинга в подчинении 1 сотрудник: постановка задач подрядчикам, контроль соблюдения сроков и качества выполненной работы.
Что ещё открыто у работодателя
Позиции вне нашего профиля — они не попадают в каталог, но у компании открыты.
Вопросы о работодателе
Какие вакансии открыты в «Staff-UP Consulting Group»?
В каталоге 1 вакансия по маркетингу и контенту, всего у работодателя открыто 64.
Сколько платит «Staff-UP Consulting Group»?
В открытых вакансиях компания не указывает вилку — деньги обсуждаются на собеседовании.
Можно ли работать удалённо?
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
В каких городах открыты вакансии «Staff-UP Consulting Group»?
Москва — 17 вакансий, Новосибирск — 2 вакансии, Краснодар — 2 вакансии. Всего городов с открытыми вакансиями — 30.
Берут ли в компанию без опыта?
Да, 24 из 50 открытых вакансий помечены как «нет опыта».