Что это за работодатель
- профиль проверен площадкой
- Да
Чем занимается компания
В каталоге одна вакансия компании — учитель.
География найма — Казань; работа на месте.
Платит примерно как рынок: в среднем 100 000 ₽ против 96 000 ₽ по направлению «учитель».
Компания «Свайные Технологии» (СТ) — динамично развивающаяся строительная компания, успешно работающая на российском рынке с 2021 года.
Мы специализируемся на выполнении работ нулевого цикла в любых типах грунта при строительстве и усилении фундаментов промышленных, инфраструктурных объектов и жилых комплексов. Реализуем проекты «под ключ», обеспечивая полный цикл работ — от подготовки площадки до контроля качества выполненных решений.
За годы работы компания накопила значительный практический опыт в создании свайных оснований и устройстве шпунтовых ограждений различной сложности.
Мы выполняем:
Земляные работы
Монтаж металлоконструкций
Свайные работы
Устройство шпунтовых ограждений и берегоукрепление
Контроль качества и техническое сопровождение
Работы по технологии Jet Grouting
СТ располагает собственным современным парком техники численностью более 75 единиц. В его составе — буровые установки BAUER, LIEBHERR и SANY, обсадные столы LEFFER, вибропогружатели Movax и ICE, экскаваторы Hyundai и Shantui, а также автотехника ведущих мировых брендов. Наличие собственной производственной базы позволяет нам обеспечивать стабильность, мобильность и высокие темпы реализации проектов.
Кого ищет компания
Отрасль
Как компания платит
В среднем по вакансиям «СТ» в каталоге — 100 000 ₽. Это 4% на рынка: по направлению «Учитель» платят 96 000 ₽.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 95%.
В отрасли «Строительство дорожное и инфраструктурное» в среднем по каталогу платят 157 000 ₽ (посчитано по 145 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 36% меньше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Единственную открытую вакансию компания предлагает на месте работодателя.
Место работы — Казань.
Опыт по вакансии — от 1 года до 3 лет.
Как компания нанимает
- открытых вакансий у работодателя
- 1
- из них в нашем каталоге
- 1
- опубликованы за последнюю неделю
- 1
- столько в среднем висит объявление
- 0 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что просит компания
Автоматизация процессов · 1 ↑Аналитические исследования · 1 ↑Групповое обучение · 1 ↑Командообразование · 1 ↑Контроль исполнения решений · 1 ↑Обучение и развитие · 1 ↑Оптимизация бизнес-процессов · 1 ↑Организаторские навыки · 1 ↑Организационное проектирование · 1 ↑Проектный менеджмент · 1 ↑Публичные выступления · 1 ↑Разработка регламентов · 1 ↑
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Автоматизация процессов, Аналитические исследования, Групповое обучение.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|
| Оформление по ТК | 1 из 1 | 100% по направлению — у 39% вакансий |
Открытые вакансии
1 вакансия этой компании в каталоге.
С
от 100 000 ₽в рынке
СТ · Казань
Открытие и развитие нового образовательного направления компании. Руководство образовательным проектом: от идеи до реализации. Преподавание по программам: машинист буровой установки...
Посчитать перед откликом
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
Вопросы о работодателе
Какие вакансии открыты в «СТ»?
В каталоге 1 вакансия компании.
Сколько платит «СТ»?
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 100 000 ₽.
Можно ли работать удалённо?
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
В каких городах открыты вакансии «СТ»?
Берут ли в компанию без опыта?
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 1 года до 3 лет.