Главная›Компании›Сплит-системы

Работа в Сплит-системы

Сферой деятельности компании ООО «Сплит-системы» является поставка, установка и сервисное обслуживание широкого спектра климатического оборудования для бытового и промышленного назначения известных мировых производителей.

Удалённо — 1 из 2 вакансийЗарплату указывают в 100% вакансий2 города наймаОпыт просят везде

Что это за работодатель

тип профиля на площадке
Прямой работодатель
профиль проверен площадкой
Да

Чем занимается компания

В каталоге 2 вакансии компании: чаще всего это технический директор и инженер-конструктор.

География найма — Москва; удалённо можно работать в 1 из 2.

В среднем платит 225 000 ₽ — это на 32% выше того, что платят по направлению «технический директор» (170 000 ₽).

Сферой деятельности компании ООО «Сплит-системы» является поставка, установка и сервисное обслуживание широкого спектра климатического оборудования для бытового и промышленного назначения известных мировых производителей.

Основная наша задача найти максимально эффективное решения, которые стоят перед нашими партнерами и клиентами. Мы ориентируемся на долгосрочное сотрудничество и поэтому не стремимся к сиюминутной выгоде. Такая политика приносит свои плоды.

Одним из направлений нашей деятельности является осуществление монтажных работ по вентиляции и кондиционированию любой сложности

Кого ищет компания

Отрасль

Как компания платит

В среднем по вакансиям «Сплит-системы» в каталоге — 225 000 ₽. Это 32% выше рынка: по направлению «Технический директор» платят 170 000 ₽. Исследование зарплат.

Вилку компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 100%: столько между «от» и «до».

В отрасли «Бытовая техника» в среднем по каталогу платят 90 000 ₽ (посчитано по 727 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 150% больше остальных компаний отрасли.

По грейдам

ОпытСколько в среднемВакансий с вилкой
От 1 года до 3 лет150 000 ₽4
От 3 до 6 лет375 000 ₽2

Между «от 1 года до 3 лет» и «от 3 до 6 лет» компания кладёт разницу в 2,5 раза.

Где и на каких условиях работать

Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 6 вакансий работодателя: 1 можно вести удалённо, 5 — на месте работодателя.

Города

ГородВакансийДоля
Москва583%
Волгоград117%

Опыт

Требуемый опытВакансийДоля
От 1 года до 3 лет467%
От 3 до 6 лет233%

Как компания нанимает

открытых вакансий у работодателя
5
из них в нашем каталоге
2
опубликованы за последнюю неделю
2
столько в среднем висит объявление
1 дн.

За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог. У 1 объявления дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.

Что видно по вакансиям

открытых вакансий у работодателя
6
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
6
городов найма
2

Зарплату компания называет в 6 из 6 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.

Разброс вилок большой — от 80 000 ₽ до 375 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.

Объявление в среднем висит 4 дня. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.

Что просит компания

Проектирование · 2 ↑Autodesk Revit · 1 ↑VRF/VRV-системы · 1Административно-хозяйственная деятельность · 1 ↑Административное управление · 1 ↑Ввод в эксплуатацию · 1 ↑Вентиляция · 1Вентиляция и кондиционирование · 1 ↑Взаимодействие с надзорными организациями · 1 ↑Выбор подрядных организаций · 1 ↑Деловая коммуникация · 1 ↑Заключение договоров · 1 ↑

Навыки собраны из 2 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Проектирование, Autodesk Revit, Административно-хозяйственная деятельность.

Что компания обещает в условиях

Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.

УсловиеВ скольких вакансияхДоля
Оформление по ТК1 из 250% по направлению — у 64% вакансий
Гибкое начало дня1 из 250% по направлению — у 3% вакансий

Открытые вакансии

2 вакансии этой компании в каталоге.

Технический директор (Климатическое оборудование, ОВиК)

150 000 — 300 000 ₽+32% к среднему

Сплит-системы · Москва

Координация технических команд: Обеспечивает выполнение задач проектировщиками, монтажными бригадами и инженерами ПНР в срок и с заданным качеством.

От 3 до 6 летТехнический директорОпубликована 27 сентября

Инженер-проектировщик ОВиК

от 150 000 ₽+25% к среднему

Сплит-системы · Москва

Разработка проектной документации по разделам ОВ (отопление, вентиляция) и ВК (кондиционирование) для объектов жилого, коммерческого и промышленного назначения.

Можно удалённоОт 1 года до 3 летЧастичнаяИнженер-конструкторОпубликована 28 сентября

Что ещё открыто у работодателя

Позиции вне нашего профиля — они не попадают в каталог, но у компании открыты.

Посчитать перед откликом

Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.

Спросите нейросети о работодателе

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: вакансии, зарплаты против рынка, история найма

Вопросы о работодателе

Какие вакансии открыты в «Сплит-системы»?

В каталоге 2 вакансии компании, всего у работодателя открыто 5.

Сколько платит «Сплит-системы»?

В среднем по вакансиям компании в каталоге — 225 000 ₽.

Можно ли работать удалённо?

Да, 1 из 2 вакансий компании допускают удалённый формат.

В каких городах открыты вакансии «Сплит-системы»?

Москва — 5 вакансий, Волгоград — 1 вакансия.

Берут ли в компанию без опыта?

Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 1 года до 3 лет.

Похожие работодатели

Данные о компании обновлены 29.09.2026. Открыть профиль работодателя.