ООО «Совместное предприятие «Квантовые технологии» образовано в 2020 г., учредителем которого является АО "АТОМЭНЕРГОПРОМ". Входит в структуру Государственной корпорации «Росатом».
Зарплату указывают только в 33% вакансийОпыт просят везде
Компания ищет по двум направлениям: руководитель проектов и научный сотрудник, всего 2 вакансии.
Город найма: Москва; работа на месте.
В среднем платит 279 000 ₽ — это на 86% выше того, что платят по направлению «руководитель проектов» (150 000 ₽).
ООО «Совместное предприятие «Квантовые технологии» образовано в 2020 г., учредителем которого является АО "АТОМЭНЕРГОПРОМ".
Входит в структуру Государственной корпорации «Росатом».
Основным видом деятельности ООО «СП «Квант» является «Научные исследования и разработки в области естественных и технических наук».
ООО «СП «Квант» занимается разработкой программного обеспечения для квантовых вычислений и созданием сервиса по предоставлению доступа к облачной платформе для квантовых вычислений, разработкой технических решений, технологий, продуктов и сервисов для квантовых вычислений на основе сверхпроводников, нейтральных атомов, ионов в ловушках, фотонных чипов, иных перспективных способов реализации кубитов и квантовых вычислений.
В среднем по вакансиям «СП Квант» в каталоге — 279 000 ₽. Это 86% выше рынка: по направлению «Руководитель проектов» платят 150 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 49%: столько между «от» и «до». У 2 вакансий сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
В отрасли «Государственные организации» в среднем по каталогу платят 96 000 ₽ (посчитано по 2282 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 192% больше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 6 вакансий работодателя: 6 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Москва.
Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: от 3 до 6 лет.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
6
из них в нашем каталоге
2
опубликованы за последнюю неделю
2
столько в среднем висит объявление
2 дн.
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
6
вакансий с указанной зарплатой
33%
разных позиций
6
городов найма
1
Зарплату компания называет в 2 из 6 вакансий — это 33% против 77% в среднем по каталогу. Вилку придётся спрашивать на первом созвоне.
Навыки собраны из 2 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Аналитические исследования, Организаторские навыки, Планирование.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Выстроить и возглавить работу проектного офиса: распределять задачи, приоритеты и нагрузку, контролировать качество, сроки и комплектность результатов. Управлять командой 5...
Проводить экспертизу технических заданий на НИОКР и закупку оборудования, разработанных научными группами в рамках дорожной карты «Квантовые вычисления».