Компания ООО «СК Эверест» предоставляет широкий спектр профессиональных услуг в области строительства и модернизации базовых станций сотовой связи, предоставляя комплексные услуги по проектированию, производству и монтажу конструк.
Зарплату указывают в 100% вакансий2 города наймаБерут без опыта
В среднем платит 80 000 ₽ — это на 20% ниже того, что платят по направлению «технолог» (100 000 ₽).
Без опыта готовы взять на 1 позицию.
Компания ООО «СК Эверест» предоставляет широкий спектр профессиональных услуг в области строительства и модернизации базовых станций сотовой связи, предоставляя комплексные услуги по проектированию, производству и монтажу конструкций, изготовленных по самым современным технологиям строительства.
Мы занимаем лидирующие позиции в данной области, в число постоянных клиентов компании входят такие крупнейшие операторы связи, как МТС, МегаФон, ВымпелКом, Теле2.
Сегодня объекты, возведенные «СК Эверест», работают на территории Оренбургской области, в республиках Башкортостан, Удмуртия, Кировской, Самарской, Саратовской, Ульяновской, Челябинской, Нижегородской областях, Краснодарском крае и других регионах.
Осуществляем следующие основные виды работ:
Проектирование, строительство и модернизация базовых станций сотовых операторов;
Изготовление и монтаж металлоконструкций любой сложности;
Изготовление, монтаж, а также заливка фундаментов;
Строительство линий электроснабжения;
Высотные работы.
За годы своей успешной работы мы смогли зарекомендовать себя в качестве надежного и ответственного партнера. В компании работают высококвалифицированные специалисты, которые постоянно совершенствуют свои умения и навыки и применяют исключительно современные, технические решения в реализации проектов.
В среднем по вакансиям «СК Эверест» в каталоге — 80 000 ₽. Это 20% ниже рынка: по направлению «Технолог» платят 100 000 ₽.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%.
По грейдам
Опыт
Сколько в среднем
Вакансий с вилкой
Нет опыта
70 000 ₽
5
От 1 года до 3 лет
80 000 ₽
3
Между «нет опыта» и «от 1 года до 3 лет» компания кладёт разницу в 1,1 раза.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 9 вакансий работодателя: 9 — на месте работодателя.
Города
Город
Вакансий
Доля
Оренбург
8
89%
Уфа
1
11%
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
5
56%
От 1 года до 3 лет
3
33%
От 3 до 6 лет
1
11%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
9
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
0 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
9
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
9
городов найма
2
Зарплату компания называет в 9 из 9 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Разброс вилок большой — от 45 000 ₽ до 109 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Объявление в среднем висит 20 дней.
Что просит компания
Lean · 1 ↑АСУ ТП · 1 ↑Автоматизация процессов · 1 ↑Анализ требований · 1 ↑Компас-3D · 1 ↑Контроль качества · 1 ↑Проведение испытаний · 1 ↑Разработка технических заданий · 1 ↑Разработка технической документации · 1 ↑Расчет себестоимости · 1 ↑Техническая документация · 1 ↑Технологии лёгкой промышленности · 1 ↑
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Lean, АСУ ТП, Автоматизация процессов.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Технологическая подготовка производства. Разработка и актуализация маршрутных карт на изготовление узлов и конструкций, определение последовательности операций, оборудования и оснастки.