Компания Sixhands специализируется на разработке мобильных приложений и веб-порталов на заказ. С 2014 года компанией выполнено более 100 проектов различной степени сложности.
В каталоге одна вакансия компании — системный аналитик.
Город найма: Санкт-Петербург; все вакансии с удалённым форматом.
В среднем платит 83 000 ₽ — это на 45% ниже того, что платят по направлению «системный аналитик» (150 000 ₽).
Компания Sixhands специализируется на разработке мобильных приложений и веб-порталов на заказ. С 2014 года компанией выполнено более 100 проектов различной степени сложности. Компания продвигает свои собственные мобильные приложения (фоторедакторы Shapical X, Deleo, Movee), которыми пользуются более 2 миллионов человек по всему миру.
Компания готова нанимать молодых специалистов, стремящихся к достижению поставленных амбициозных целей. Компания готова рассматривать кандидатов без опыта работы, в случае, если соискатели проявляют активную заинтересованность и стремятся к получению новых знаний, а также нацелены на достижение результата.
Sixhands предоставляет отличную возможность для стремительного карьерного роста. Темпы роста компании значительно опережают среднерыночные, что дает возможность сотрудникам продвигаться по карьерной лестнице значительно быстрее, чем у компаний схожих отраслей.
Компания заинтересована в обучении и продвижении своих сотрудников, поскольку верит, что успех всей компании зависит от успеха каждого ее сотрудника.Отрасль
В среднем по вакансиям «СИКСХЭНДС» в каталоге — 83 000 ₽. Это 45% ниже рынка: по направлению «Системный аналитик» платят 150 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 38%: столько между «от» и «до». У 1 вакансии сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
В отрасли «Консалтинговые услуги» в среднем по каталогу платят 100 000 ₽ (посчитано по 2118 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 17% меньше остальных компаний отрасли.
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 1 можно вести удалённо, 1 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Санкт-Петербург.
Опыт
| Требуемый опыт | Вакансий | Доля |
|---|---|---|
| От 1 года до 3 лет | 1 | 50% |
| От 3 до 6 лет | 1 | 50% |
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Зарплату компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Объявление в среднем висит 19 дней.
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: REST API, SQL, Алгоритмическая торговля.
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|---|---|
| Самозанятость или ГПХ | 1 из 1 | 100% по направлению — у 4% вакансий |
1 вакансия этой компании в каталоге.
80 000 — 110 000 ₽-45% к среднему
СИКСХЭНДС · Санкт-Петербург
Самостоятельно разрабатывать и формализовывать методики расчётов для торговых стратегий: правила агрегации таймфреймов, оценку качества рыночных данных, расчёт бенчмарка, торговых метрик...
Позиции вне нашего профиля — они не попадают в каталог, но у компании открыты.
| Вакансия | Город | Зарплата |
|---|---|---|
| Менеджер по работе с клиентами / Менеджер по продажам | Санкт-Петербург | 120 000 — 180 000 ₽ |
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
В каталоге 1 вакансия компании, всего у работодателя открыто 2.
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 83 000 ₽.
Да, 1 из 1 вакансий компании допускают удалённый формат.
Санкт-Петербург — 2 вакансии.
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 3 до 6 лет.
Данные о компании обновлены 04.10.2026. Открыть профиль работодателя.
