ООО «СибКар» клиентоориентированная, динамично развивающаяся компания, имеет большой потенциал и опытную команду сотрудников в сфере сервисного обслуживания подъемно-транспортного оборудования.
В среднем платит 135 000 ₽ — это на 35% выше того, что платят по направлению «механик» (100 000 ₽).
ООО «СибКар» клиентоориентированная, динамично развивающаяся компания, имеет большой потенциал и опытную команду сотрудников в сфере сервисного обслуживания подъемно-транспортного оборудования. Компания не использует программы кредитования, а потому может позволить себе максимально комфортный для клиента принцип ценообразования.Цели компании «СибКар»: "Обеспечить своих клиентов качественной и надежной грузоподъемной техникой, способной при минимальных затратах повысить эффективность работы предприятия".Миссия компании: "Оказание услуг сервиса, именно сервиса на высоком уровне и в кратчайшие сроки, с предоставлением гарантии на выполненные работы и конкурентной цены на оказанные услуги, как следствие экономия затрат и повышение эффективности погрузочно-разгрузочных и дорожно-строительных работ".
Мы — клиентоориентированная компания, нам важен каждый клиент.
Основные направления деятельности:
Продажа новой и б/у складской техники из Японии и Китая;
В среднем по вакансиям «СибКар» в каталоге — 135 000 ₽. Это 35% выше рынка: по направлению «Механик» платят 100 000 ₽.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 70%: столько между «от» и «до».
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 2 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Новосибирск.
Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: от 1 года до 3 лет.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
2
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
2 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог. У 1 объявления дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
2
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
2
городов найма
1
Зарплату компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Объявление в среднем висит 3 дня. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Что просит компания
Автослесарь · 1 ↑Автоэлектрик · 1 ↑Ввод в эксплуатацию · 1 ↑Выездное обслуживание · 1 ↑Высокий уровень самоорганизации · 1 ↑Гарантийное обслуживание · 1 ↑Желание обучаться · 1 ↑Контроль исправности оборудования · 1 ↑Механик · 1 ↑Организация технического обслуживания автомобилей · 1 ↑Пользователь ПК · 1 ↑Ремонтные работы · 1 ↑
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Автослесарь, Автоэлектрик, Ввод в эксплуатацию.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Техническое обслуживание, мелкий и текущий ремонт техники (подъемно-транспортное оборудование) в местах ее эксплуатации, за сервисным инженером закрепляются постоянные объекты...