Компания держит в каталоге 3 вакансии — в основном директор магазина и продавец.
Нанимает в 3 городах, чаще других — Липецк, Тамбов, Новосибирск; работа на месте.
В среднем платит 120 000 ₽ — это на 23% выше того, что платят по направлению «директор магазина» (98 000 ₽).
Приветствуем!
Мы Shine Systems – молодая амбициозная компания из России, производящая широкий спектр товаров для детейлинга и ухода за автомобилем.
Начало деятельности в 2008 году было связано с дистрибуцией импортных и российских брендов и снабжением автомоечных предприятий на территории Сибири.
За первые пять лет успешной работы мы завоевали лидерские позиции на своем рынке, а также получили известность среди специалистов всей страны, став одной из первых компаний, кто внедрил в обиход понятие детейлинга и европейского подхода к мойке автомобиля.
В 2014 году мы пошли по пути создания собственного брендаи запустили производство небольшого ассортимента продукции для автомоечного бизнеса. На протяжении последних лет ассортимент Shine Systems постоянно пополняется новыми продуктами, получающими широкую известность в профессиональной среде и популярность за счет лучшего соотношения цена/качество.
Каждый состав Shine Systems создается с учетом богатого практического опыта нашей компании, позволяющего обеспечить продукту максимальный перечень полезных свойств, а также текущих потребностей рынка, диктующих оптимальную ценовую политику для успешного продвижения бренда на российском рынке.
Наша компания развивается и растет с каждым годом. Именно ты можешь стать частью нашей команды профессионалов!
В среднем по вакансиям «Шайн Системс» в каталоге — 120 000 ₽. Это 23% выше рынка: по направлению «Директор магазина» платят 98 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 3 из 3 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 60%: столько между «от» и «до».
В отрасли «Неорганическая химия» в среднем по каталогу платят 100 000 ₽ (посчитано по 157 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 20% больше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 8 вакансий работодателя: 8 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 5/2 по 8 часов, так в 2 из 3.
Города
Город
Вакансий
Доля
Липецк
3
38%
Тамбов
3
38%
Новосибирск
1
12%
Красноярск
1
12%
Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: от 1 года до 3 лет.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
6
из них в нашем каталоге
3
опубликованы за последнюю неделю
3
столько в среднем висит объявление
4 дн.
За последний месяц компания опубликовала 3 вакансии из тех, что попали в каталог. У 1 объявления дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
8
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
5
городов найма
4
Зарплату компания называет в 8 из 8 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Разброс вилок большой — от 65 000 ₽ до 150 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Позицию «Менеджер торгового зала» компания держит открытой сразу в 3 городах: Красноярск, Липецк, Тамбов.
Объявление в среднем висит 7 дней. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Навыки собраны из 3 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Навыки продаж, 1С, 1С: Предприятие 8.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Управление магазином как самостоятельным бизнесом: от планирования работы команды до достижения финансовых целей. Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь и...
Расчет потребности в сырье и формировании плана закупок с учетом производственного графика и складских остатков. Обеспечение бесперебойного снабжения производства сырьем.