Монтер пути
70 000 — 70 000 ₽-12% к среднему
СГ-транс · Тобольск
Выполнение простых работ по монтажу, демонтажу, ремонту и текущему содержанию конструкций верхнего строения железнодорожного пути в соответствии с технологией выполняемых...
АО «СГ-транс» работает на российском рынке транспортных услуг с 1959 года, уже более полувека сохраняя устойчивые рыночные позиции в сегменте железнодорожных перевозок продукции нефтегазового комплекса.
Компания ищет по двум направлениям: монтёр пути и слесарь, всего 2 вакансии.
Города найма: Тобольск, Рязань; работа на месте.
В среднем платит 61 000 ₽ — это на 12% ниже того, что платят по направлению «монтёр пути» (70 000 ₽).
АО «СГ-транс» работает на российском рынке транспортных услуг с 1959 года, уже более полувека сохраняя устойчивые рыночные позиции в сегменте железнодорожных перевозок продукции нефтегазового комплекса. Масштаб деятельности «СГ-транс» и плодотворное сотрудничество с грузоотправителями создают прочную основу для долгосрочной успешной работы Компании.
Широкая география присутствия позволяет «СГ-транс» предлагать клиентам высококлассный вагонный сервис по всей территории РФ. 10 филиалов и 12 ремонтно-испытательных пунктов компании расположены в Иркутской, Ленинградской, Волгоградской, Нижегородской, Оренбургской, Рязанской, Самарской и Тюменской областях, Пермском крае, в республиках Башкортостан и Татарстан. В регионах сконцентрировано около 85% персонала.
Главный актив «СГ-транс» — это люди, которые у нас работают. Мы ценим каждого работника и даем возможность расти и развиваться вместе с Компанией.
ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ В «СГ-ТРАНС»:
Корпоративные программы обучения для работников
Отрасль
В среднем по вакансиям «СГ-транс» в каталоге — 61 000 ₽. Это 12% ниже рынка: по направлению «Монтёр пути» платят 70 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 2 вакансий — это 50%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 0%: столько между «от» и «до». У 1 вакансии сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
В отрасли «Транспортировка, хранение нефти» в среднем по каталогу платят 120 000 ₽ (посчитано по 233 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 49% меньше остальных компаний отрасли.
Считаем по вакансиям компании в каталоге. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 2 — на месте работодателя.
Города
| Город | Вакансий | Доля |
|---|---|---|
| Тобольск | 1 | 50% |
| Рязань | 1 | 50% |
Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: от 1 года до 3 лет.
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог.
Зарплату компания называет в 1 из 2 вакансий — это 50% против 77% в среднем по каталогу. Вилку придётся спрашивать на первом созвоне.
Объявление в среднем висит 17 дней.
Навыки собраны из 2 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Слесарные работы, Точность и внимательность к деталям, Умение работать в команде.
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|---|---|
| Оформление по ТК | 1 из 2 | 50% по направлению — у 42% вакансий |
| Испытательный срок | 1 из 2 | 50% по направлению — у 3% вакансий |
| ДМС | 1 из 2 | 50% по направлению — у 49% вакансий |
2 вакансии этой компании в каталоге.
70 000 — 70 000 ₽-12% к среднему
СГ-транс · Тобольск
Выполнение простых работ по монтажу, демонтажу, ремонту и текущему содержанию конструкций верхнего строения железнодорожного пути в соответствии с технологией выполняемых...
Зарплата не указана
СГ-транс · Рязань
Осмотр вагонов-цистерн по прибытии. Планово-профилактический ремонт вагонов-цистерн. Подготовка к наливу вагонов-цистерн. Профилактический ремонт запорно-предохранительной и...
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
В каталоге 2 вакансии компании.
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 61 000 ₽.
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
Тобольск — 1 вакансия, Рязань — 1 вакансия.
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 1 года до 3 лет.
Данные о компании обновлены 02.11.2026. Открыть профиль работодателя.