АО «СК Алтайкрайэнерго» – одна из ведущих энергокомпаний Алтайского края, обеспечивающая надёжное и бесперебойное электроснабжение более 40% жителей региона.
Зарплату указывают в 90% вакансий13 городов наймаОпыт просят везде
В каталоге одна вакансия компании — инженер-энергетик.
География найма — Барнаул; работа на месте.
В среднем платит 79 000 ₽ — это на 25% ниже того, что платят по направлению «инженер-энергетик» (104 000 ₽).
АО «СК Алтайкрайэнерго» – одна из ведущих энергокомпаний Алтайского края, обеспечивающая надёжное и бесперебойное электроснабжение более 40% жителей региона.
9 филиалов АО «СК Алтайкрайэнерго» обслуживают более 9 тысяч километров линий электропередачи и 3,5 тысяч трансформаторных подстанций в 117 населённых пунктах Алтайского края, включая 9 городов.
60 лет успешной работы, около 2 тысяч квалифицированных сотрудников, широкий спектр профессиональных компетенций, внедрение энергосбережения и современных технологий управления и IT-решений характеризует АО «СК Алтайкрайэнерго» как современную и клиентоориентированную компанию.
Ориентируясь на лучшие практики, Алтайкрайэнерго постоянно совершенствует систему корпоративного управления. Кадровая политика направлена на поддержание высокопрофессионального коллектива, повышение уровня управленческих и производственных компетенций.
В 2019 году АО «СК Алтайкрайэнерго» присвоен статус «Социально-ответственный работодатель» и в 2021 году сетевая компания признана победителем в номинации «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы» краевого конкурса «Лучший социально-ответственный работодатель».
В среднем по вакансиям «Сетевая компания Алтайкрайэнерго» в каталоге — 79 000 ₽. Это 25% ниже рынка: по направлению «Инженер-энергетик» платят 104 000 ₽.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 0%: столько между «от» и «до». У 1 вакансии сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
В отрасли «Сбыт и потребление электроэнергии» в среднем по каталогу платят 85 000 ₽ (посчитано по 238 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 8% меньше остальных компаний отрасли.
По грейдам
Опыт
Сколько в среднем
Вакансий с вилкой
Нет опыта
57 000 ₽
6
От 1 года до 3 лет
79 000 ₽
19
Между «нет опыта» и «от 1 года до 3 лет» компания кладёт разницу в 1,4 раза.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 29 вакансий работодателя: 29 — на месте работодателя.
Города
Город
Вакансий
Доля
Бийск
12
41%
Барнаул
4
14%
Новоалтайск
3
10%
Камень-на-Оби
1
3%
Ельцовка
1
3%
Целинное
1
3%
Славгород (Алтайский край)
1
3%
Хабары
1
3%
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
7
24%
От 1 года до 3 лет
21
72%
От 3 до 6 лет
1
3%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
29
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
1 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
29
вакансий с указанной зарплатой
90%
разных позиций
22
городов найма
13
Зарплату компания называет в 26 из 29 вакансий — это 90% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Вилки идут от 45 000 ₽ до 97 000 ₽.
Позицию «Контролер энергосбыта» компания держит открытой сразу в 4 городах: Бийск, Новоалтайск, Хабары, Целинное.
Всего дублирующихся позиций 4 из 22: часть вакансий компания публикует повторно или сразу на несколько площадок найма.
Объявление в среднем висит 13 дней.
Что просит компания
Анализ эффективности производственных мероприятий · 1 ↑Организация работы сотрудников · 1 ↑Работа с большим объемом информации · 1 ↑
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Анализ эффективности производственных мероприятий, Организация работы сотрудников, Работа с большим объемом информации.
Заключение, изменение, расторжение, согласование разногласий по централизованным договорам и договорам по централизованным расчетам и иных договоров и соглашений регулирующих взаимоотношения...