РПТС в цифрах: 10 направлений бизнеса 3 офиса и 2 производственных цеха площадью 2500 м2 складской комплекс площадью 1500 м2 компания на рынке более 17 лет 100+ сотрудников в штате
В среднем платит 30 000 ₽ — это на 62% ниже того, что платят по направлению «дизайнер» (80 000 ₽).
РПТС в цифрах:
10 направлений бизнеса
3 офиса и 2 производственных цеха площадью 2500 м2
складской комплекс площадью 1500 м2
компания на рынке более 17 лет
100+ сотрудников в штате
ООО «РусПромТехСнаб» (РПТС) является торгово-производственной компанией с 17-летней историей в сегменте B2B и B2C продаж с географией поставок по всей России и ЕАС.
В мире, где рынок постоянно меняется, РПТС идет к своим целям, применяя новые технологии, в том числе по ведению бизнеса. За последние 5 лет штат компании увеличился с 35 до 100 сотрудников за счет появления новых направлений и расширения существующих.
Почему в РПТС круто работать:
В первую очередь, это своевременная и достойная зарплата.
Выплаты 2 раза в месяц, трудоустройство по ТК РФ.
Стабильный рост уровня заработной платы сотрудников.
У нас нет «зарплатного потолка».
Материальная поддержка сотрудников.
Карьерный и профессиональный рост
В нашей компании вы можете реализовать свой потенциал и вырасти от специалиста до руководителя в короткий срок.
Получайте новые знания на старте карьеры, выполняйте интересные задачи для развития внутри компании.
От нас уходить не хочется – многие наши сотрудники работают с нами больше 10 лет.
Заботимся о комфорте и продуктивности наших сотрудников
В среднем по вакансиям «РУСПРОМТЕХСНАБ» в каталоге — 30 000 ₽. Это 62% ниже рынка: по направлению «Дизайнер» платят 80 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%.
В отрасли «Оборудование и станки для добывающей» в среднем по каталогу платят 102 000 ₽ (посчитано по 2036 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 71% меньше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 2 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Челябинск.
Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: от 1 года до 3 лет.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
2
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
1 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
2
вакансий с указанной зарплатой
50%
разных позиций
2
городов найма
1
Зарплату компания называет в 1 из 2 вакансий — это 50% против 77% в среднем по каталогу. Вилку придётся спрашивать на первом созвоне.
Объявление в среднем висит 2 дня. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Adobe Illustrator, CorelDRAW, Веб-дизайн.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Верстать и подготавливать к печати: макеты каталогов, листовок, шильдиков на оборудование в соответствии с техническими требованиями типографии. Подготавливать качественные материалы...
От 1 года до 3 летПодработкаДизайнерОпубликована 20 октября
Что ещё открыто у работодателя
Позиции вне нашего профиля — они не попадают в каталог, но у компании открыты.