Фонд Росконгресс - социально ориентированный нефинансовый институт развития, крупнейший организатор международных, конгрессных, выставочных и общественных мероприятий.
Зарплату указывают только в 50% вакансий2 города наймаОпыт просят везде
В каталоге одна вакансия компании — руководитель группы разработки.
География найма — Санкт-Петербург; работа на месте.
В среднем платит 300 000 ₽ — это на 38% выше того, что платят по направлению «руководитель группы разработки» (218 000 ₽).
Фонд Росконгресс - социально ориентированный нефинансовый институт развития, крупнейший организатор международных, конгрессных, выставочных и общественных мероприятий.
Фонд учрежден в 2007 году с целью содействия развитию экономического потенциала, продвижения национальных интересов и укрепления имиджа России. Фонд всесторонне изучает, анализирует, формирует и освещает вопросы российской и глобальной экономической повестки. Обеспечивает администрирование и содействует продвижению бизнес-проектов и привлечению инвестиций, способствует развитию социального предпринимательства и благотворительных проектов.
Мероприятия Фонда собирают участников из 208 стран и территорий, более 15 тысяч представителей СМИ ежегодно работают на площадках Росконгресса, в аналитическую и экспертную работу вовлечены более 2500 экспертов в России и за рубежом. Установлено взаимодействие с внешнеэкономическими партнерами, объединениями промышленников и предпринимателей, финансовыми, торговыми и бизнес-ассоциациями в 107 странах мира.
Сайт Фонда Росконгресс: www.roscongress.org
Сайты основных мероприятий:
Петербургский международный экономический форум: www.forumspb.com
Восточный экономический форум: www.forumvostok.ru
Российский инвестиционный форум: www.rusinvestforum.org
Международный арктический форум: www.forumarctica.ru
Российская энергетическая неделя: www.rusenergyweek.com
В среднем по вакансиям «Росконгресс» в каталоге — 300 000 ₽. Это 38% выше рынка: по направлению «Руководитель группы разработки» платят 218 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 4 вакансии работодателя: 1 — в гибриде, 3 — на месте работодателя.
Города
Город
Вакансий
Доля
Санкт-Петербург
2
50%
Москва
2
50%
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
От 1 года до 3 лет
1
25%
От 3 до 6 лет
2
50%
Более 6 лет
1
25%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
4
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
2 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
4
вакансий с указанной зарплатой
50%
разных позиций
4
городов найма
2
Зарплату компания называет в 2 из 4 вакансий — это 50% против 77% в среднем по каталогу. Вилку придётся спрашивать на первом созвоне.
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: 1С программирование, 1С-Рарус, 1С: Бухгалтерия.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.