В каталоге 3 вакансии компании: чаще всего это технолог и комплектовщик.
География найма — Набережные Челны; работа на месте.
В среднем платит 75 000 ₽ — это на 25% ниже того, что платят по направлению «технолог» (100 000 ₽).
Без опыта готовы взять на 1 позицию.
ОАО «РИАТ» было создано в 1992 г. для оперативного выполнения заказов на спецтехнику на шасси КАМАЗ. Сейчас мы являемся одним из системообразующих предприятий РФ
Наши направления:
Разработка, производство и продажа автотехники
Разработка, производство и продажа прицепной техники
Разработка, производство и продажа сидений
Разработка, производство и продажа автокомпонентов
Сервисный центр по грузовым авто
Сервисный центр "РИВАЛИ" по легковым авто
Разработка, производство и продажа компонентов для зданий и инженерных систем
Наши преимущества:
Нам уже 32 года
Более 1500 сотрудников в штате
Мы входим в ТОП-100 крупнейших предприятий РТ
Заработная плата сотрудников на 15% выше средней по городу
Мы растём, на 30-35% в год
Белая заработная плата
Официальное трудоустройство: оформление по ТК РФ, отпуска, больничные
Материальная помощь при разных жизненных ситуациях
Наставничество: первые три месяца за новым сотрудником закрепляется наставник
Профессиональная переподготовка, переобучение, повышение квалификации
Бесплатные медицинские осмотры первичный и периодические
Предоставление дополнительного оплачиваемого дня женщинам (мамин день)
Выплаты заработной платы 2 раза в месяц: 15 числа и последний день месяца
Наши работники занимают призовые места в конкурсах по Республике Татарстан
Проведение и организация мероприятий для работников ОАО "РИАТ"
Подарки детям сотрудников
Социальная программа
Компенсация питания в столовой
Профессионализм и порядочность - это основные принципы работы предприятия на рынке
В среднем по вакансиям «РИАТ» в каталоге — 75 000 ₽. Это 25% ниже рынка: по направлению «Технолог» платят 100 000 ₽.
Вилку компания называет в 3 из 3 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 0%: столько между «от» и «до». У 2 вакансий сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
В отрасли «Легковые» в среднем по каталогу платят 100 000 ₽ (посчитано по 958 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 25% меньше остальных компаний отрасли.
По грейдам
Опыт
Сколько в среднем
Вакансий с вилкой
Нет опыта
63 000 ₽
4
От 1 года до 3 лет
77 000 ₽
6
Между «нет опыта» и «от 1 года до 3 лет» компания кладёт разницу в 1,2 раза.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 10 вакансий работодателя: 10 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 5/2 по 8 часов, так в 3 из 3.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Набережные Челны.
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
4
40%
От 1 года до 3 лет
6
60%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
10
из них в нашем каталоге
3
опубликованы за последнюю неделю
3
столько в среднем висит объявление
0 дн.
За последний месяц компания опубликовала 3 вакансии из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
10
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
10
городов найма
1
Зарплату компания называет в 10 из 10 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Разброс вилок большой — от 35 000 ₽ до 113 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Объявление в среднем висит 16 дней.
Что просит компания
1С · 1 ↑MS Excel · 1 ↑MS Word · 1 ↑Solid Edge · 1 ↑Бережливое производство · 1 ↑Коммуникабельность · 1 ↑Комплектация товара · 1Контрольно-измерительные операции · 1 ↑Ответственность · 1 ↑Приемка груза · 1Работа в команде · 1 ↑Разработка технической документации · 1
Навыки собраны из 3 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: 1С, MS Excel, MS Word.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Технологическое сопровождение процессов изготовления деталей из полимерных материалов (термопластичные и термореактивные пластики, вспененные материалы). Разработка технологических процессов, маршрутно-технологических карт...
От 1 года до 3 летТехнологОпубликована 23 сентября
Разборка, ремонт и сборка сложных деталей и узлов санитарно-технических систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и водостоков. Испытание санитарно-технических...
От 1 года до 3 летСантехникОпубликована 23 сентября
Что ещё открыто у работодателя
Позиции вне нашего профиля — они не попадают в каталог, но у компании открыты.