Компания INTMED (REAL CARE) основана в 2005 году и является официальным представительством ряда китайских компаний производителей медицинской продукции.
В среднем платит 180 000 ₽ — это на 29% выше того, что платят по направлению «инженер пнр» (140 000 ₽).
Компания INTMED (REAL CARE) основана в 2005 году и является официальным представительством
ряда китайских компаний производителей медицинской продукции.
Наши учредители и партнёры: производство основано на новейших технологиях и современном оборудовании, предоставленном нашими учредителями и партнерами из Австралии, Италии, Канады, Японии и США.
Вся продукция сертифицирована по системе международных стандартов ISO 9001.
Мы также активно развиваем бизнес с маркетплейсами OZON и Wildberries.
В среднем по вакансиям «РЕАЛ КЭР» в каталоге — 180 000 ₽. Это 29% выше рынка: по направлению «Инженер ПНР» платят 140 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 3 вакансии работодателя: 3 — на месте работодателя.
Города
Город
Вакансий
Доля
Москва
2
67%
Балашиха (Московская область)
1
33%
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
От 1 года до 3 лет
1
33%
От 3 до 6 лет
2
67%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
3
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
1 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог. У 1 объявления дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
3
вакансий с указанной зарплатой
67%
разных позиций
3
городов найма
2
Зарплату компания называет в 2 из 3 вакансий — 67%, примерно как в среднем по каталогу (77%).
Объявление в среднем висит 5 дней. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Разрабатывать и согласовывать программы и методики испытаний: заводские приёмо-сдаточные у производителя и приёмо-сдаточные на месте эксплуатации после монтажа.