ООО «Проводов.Нет» Мы — лидер по волоконно-оптическому охвату в Республике Адыгея и Краснодарском крае. Подключаем сотни тысяч людей: от мегаполисов до самых отдалённых хуторов и СНТ.
Компания держит в каталоге 2 вакансии — в основном seo-специалист и таргетолог.
Города найма: Новая Адыгея, Краснодар; работа на месте.
Платит примерно как рынок: в среднем 100 000 ₽ против 100 000 ₽ по направлению «seo-специалист».
ООО «Проводов.Нет»
Мы — лидер по волоконно-оптическому охвату в Республике Адыгея и Краснодарском крае.
Подключаем сотни тысяч людей: от мегаполисов до самых отдалённых хуторов и СНТ. Строим собственную мощную сеть на самых передовых технологиях, умные решения для дома и бизнеса.
Мы не просто интернет-провайдер. Мы обеспечиваем цифровую жизнь региона:
- высокоскоростной доступ и цифровое ТВ для жителей
- надёжную связь для администраций, школ, больниц и поликлиник
- системы видеонаблюдения, «Безопасный город», интеграции для МЧС и экстренных служб
- полный комплекс телеком-услуг для B2B и B2C
Каждый день наша команда решает реальные вызовы: строит инфраструктуру, внедряет инновации, делает связь быстрее, стабильнее и доступнее.
Мы быстро растём, экспериментируем, внедряем новое и даём возможность влиять на результат — без лишней бюрократии и микроменеджмента.
Хочешь быть частью команды, которая реально меняет регион к лучшему?
Присоединяйся — здесь твои идеи становятся сетью будущего!
В среднем по вакансиям «Проводов.нет» в каталоге — 100 000 ₽. Это 0% на рынка: по направлению «SEO-специалист» платят 100 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 2 вакансий — это 50%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 88%: столько между «от» и «до». У 1 вакансии сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
Где и на каких условиях работать
Считаем по вакансиям компании в каталоге. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 1 — в гибриде, 1 — на месте работодателя.
Города
Город
Вакансий
Доля
Новая Адыгея
1
50%
Краснодар
1
50%
Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: от 3 до 6 лет.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
3
из них в нашем каталоге
2
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
20 дн.
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
2
вакансий с указанной зарплатой
50%
разных позиций
2
городов найма
2
Зарплату компания называет в 1 из 2 вакансий — это 50% против 77% в среднем по каталогу. Вилку придётся спрашивать на первом созвоне.
Объявление в среднем висит 20 дней.
Что просит компания
SEO · 1SMM · 1 ↑Анализ данных · 1 ↑Анализ конкурентной среды · 1 ↑Инженерные системы · 1Информационные технологии · 1 ↑Контроль исполнения решений · 1Маркетинговое планирование · 1 ↑Маркетинговые исследования · 1 ↑Маркетинговые коммуникации · 1 ↑Продвижение бренда · 1 ↑Проектная документация · 1
Навыки собраны из 2 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: SMM, Анализ данных, Анализ конкурентной среды.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Ищем руководителя отдела эксплуатации сети, который возьмет на себя организацию работы направлений и ответственность за общий результат. За этим стоит...