В среднем по вакансиям «ПРОСТО» в каталоге — 80 000 ₽. Это 53% выше рынка: по направлению «Учитель» платят 52 000 ₽.
Вилку компания называет в 4 из 4 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 33%: столько между «от» и «до».
По должностям
Больше всего из открытых позиций компания предлагает на должности «тимлид преподавателей математики» — в среднем 80 000 ₽, меньше всего — «ведущий образовательных мероприятий для школьников», 40 000 ₽. Суммы — середина вилки из вакансий, где работодатель её назвал, все позиции — Санкт-Петербург.
Должность
В среднем
Вилка
Вакансий
Тимлид преподавателей математики
80 000 ₽
—
1
Преподаватель ЕГЭ по информатике
80 000 ₽
—
1
Онлайн оператор call-центра
75 000 ₽
70 000 — 75 000 ₽
2
Онлайн администратор образовательного центра
55 000 ₽
—
1
Ведущий образовательных мероприятий для школьников
40 000 ₽
—
1
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 6 вакансий работодателя: 3 можно вести удалённо, 2 — в гибриде, 1 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — свободный по 6 часов, так в 4 из 4.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Санкт-Петербург.
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
1
17%
От 1 года до 3 лет
5
83%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
8
из них в нашем каталоге
4
опубликованы за последнюю неделю
0
столько в среднем висит объявление
30 дн.
За последний месяц компания опубликовала 4 вакансии из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
6
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
5
городов найма
1
Зарплату компания называет в 6 из 6 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Вилки идут от 40 000 ₽ до 80 000 ₽.
Позиция «Онлайн оператор call-центра» открыта 2 раза — работодатель набирает на неё поток.
Объявление в среднем висит 22 дня.
Что просит компания
Коммуникабельность · 4 ↑Грамотная письменная речь · 2 ↑Грамотная устная речь · 2 ↑Навыки продаж · 2 ↑Организация учебного процесса · 2Организованность · 2 ↑Ответственность · 2 ↑Стрессоустойчивость · 2 ↑Телефонные переговоры · 2 ↑Теплые продажи · 2 ↑Целеустремленность · 2 ↑Эмоциональный интеллект · 2 ↑
Навыки собраны из 4 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Коммуникабельность, Грамотная письменная речь, Грамотная устная речь.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Руководить командой преподавателей (до 10 человек). Анализировать образовательные метрики: посещаемость, вовлеченность, выполнение домашних заданий, результаты пробников, NPS, удержание Retention Rate...
Топовые преподаватели с авторскими методиками. — Комплексный подход: от профориентации до помощи в поступлении. Что предстоит делать? — Совершать исходящие звонки по...
Топовые преподаватели с авторскими методиками. — Комплексный подход: от профориентации до помощи в поступлении. Что предстоит делать? — Совершать исходящие звонки по...