Менеджер отдела по работе с дилерами
от 200 000 ₽+54% к среднему
Промышленная Группа Приводная Техника · Москва
Развивать действующую дилерскую сеть и привлекать новых партнёров. Проводить переговоры с действующими и потенциальными В2В партнёрами.
Промышленная Группа «Приводная Техника» - ведущий российский производитель и поставщик электроприводной техники и промышленной автоматизации с более чем 20-ти летним опытом во многих отраслях промышленности и коммунального хозяйст.
В каталоге одна вакансия компании — менеджер по работе с партнёрами.
География найма — Москва; работа на месте.
В среднем платит 174 000 ₽ — это на 54% выше того, что платят по направлению «менеджер по работе с партнёрами» (113 000 ₽).
Промышленная Группа «Приводная Техника» - ведущий российский производитель и поставщик электроприводной техники и промышленной автоматизации с более чем 20-ти летним опытом во многих отраслях промышленности и коммунального хозяйства.
В своем развитии Группа прошла несколько этапов – от образования Торгового дома, представляющего на российском рынке продукцию всемирно известных компаний, до организации собственных производственных подразделений, занимающихся проектированием, производством и реализацией готовых изделий и комплектующих в области промышленной автоматизации и приводной техники.
Наш офис располагается в одном из самых знаковых для научной и технологической среды месте столицы – «Технополис Москва».
Ключевое значение в нашей компании придаётся высокой квалификации сотрудников, что необходимо для обеспечения правильного и быстрого подбора оборудования и его внедрения в технологический процесс работы клиентов. За многие годы накоплена богатейшая база знаний, которой мы готовы делиться и помогать нашим сотрудникам стать ещё профессиональнее.
В коллегах мы также ценим:
- конструктивный подход к решению задач любого масштаба;
- готовность к изменениям, внедрению инновационных технологий;
- высокую скорость к поиску и принятию решений;
- обратную связь и инициативность;
- открытость и позитивный настрой;
- практическое умение и желание работать в команде.
Отрасль
В среднем по вакансиям «Промышленная Группа Приводная Техника» в каталоге — 174 000 ₽. Это 54% выше рынка: по направлению «Менеджер по работе с партнёрами» платят 113 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%. У 1 вакансии сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
В отрасли «Электронно-вычислительная» в среднем по каталогу платят 100 000 ₽ (посчитано по 1616 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 74% больше остальных компаний отрасли.
Единственную открытую вакансию компания предлагает на месте работодателя.
Место работы — Москва.
Опыт по вакансии — от 3 до 6 лет.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Анализ бизнес показателей, Анализ рынка, В2В.
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|---|---|
| Оформление по ТК | 1 из 1 | 100% по направлению — у 45% вакансий |
| Гибкое начало дня | 1 из 1 | 100% по направлению — у 6% вакансий |
1 вакансия этой компании в каталоге.
от 200 000 ₽+54% к среднему
Промышленная Группа Приводная Техника · Москва
Развивать действующую дилерскую сеть и привлекать новых партнёров. Проводить переговоры с действующими и потенциальными В2В партнёрами.
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
В каталоге 1 вакансия компании, всего у работодателя открыто 1.
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 174 000 ₽.
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
Москва — 1 вакансия.
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 3 до 6 лет.
Данные о компании обновлены 06.10.2026. Открыть профиль работодателя.