Менеджер отдела по работе с дилерами — Промышленная Группа Приводная Техника
Развивать действующую дилерскую сеть и привлекать новых партнёров. Проводить переговоры с действующими и потенциальными В2В партнёрами.
Выше 75% предложений
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по работе с партнёрами», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 82% вакансий направления.
61 000 ₽в среднем 112 000 ₽200 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: от 200 000 ₽ против средних 112 000 ₽ по направлению «Менеджер по работе с партнёрами» — это плюс 55%. В требованиях: развитие продаж, деловое общение, заключение договоров, руководство коллективом, анализ рынка.
В Москве по этому направлению платят в среднем 165 000 ₽, предложение обгоняет 53% местных вакансий.
Описание вакансии
Компания «НТЦ Приводная техника» - ведущий российский производитель и поставщик электроприводной техники с 25-ти летним опытом работы во многих отраслях промышленности и коммунального хозяйства. www.privod.ru
Основные направления деятельности организации- производство и поставка редукторов, мотор-редукторов, преобразователей частоты, сервосистем, сопутствующих товаров и компонентов.
В связи с развитием направления приглашаем в команду Менеджера отдела по работе с дилерами.
Чем предстоит заниматься:
развивать действующую дилерскую сеть и привлекать новых партнёров;
проводить переговоры с действующими и потенциальными В2В партнёрами;
согласовывать коммерческие условия сотрудничества и участвовать в заключении договоров;
развивать долгосрочные отношения с дилерами и сопровождать ключевых партнёров;
определять перспективные регионы и направления развития продаж;
анализировать рынок, потребительский спрос и деятельность конкурентов;
контролировать коммерческие показатели и маржинальность в рамках утверждённых регламентов;
организовывать презентации продукции, обучающие мероприятия, вебинары и семинары для дилеров;
представлять компанию на выставках, деловых встречах и переговорах;
взаимодействовать с производственным, техническим и другими подразделениями компании для решения вопросов партнеров.
Мы предлагаем
работу в стабильной и активно развивающейся компании;
полностью белую заработную плату (оклад + ежеквартальный KPI);
высокий уровень самостоятельности;
обучение внутри компании;
офис м. Текстильщики, пешая доступность;
график 5/2, 8-часовой рабочий день (возможность гибкого начала рабочего дня), отпуск 28 дней, оплата больничных листов и прочие социальные гарантии согласно ТК РФ.
Какие навыки для нас важны:
высшее образование, предпочтительно техническое;
опыт работы в сфере продаж/развития дилерской/партнерской сети от 3 лет;
опыт проведения переговоров с B2B-клиентами;
понимание принципов построения и развития каналов продаж;
навыки анализа рынка, конкурентов и потребительского спроса;
опыт руководства командой или координации работы сотрудников;
опыт работы с договорами и коммерческой документацией;
готовность к участию в выставках, презентациях и встречах с партнёрами;
грамотная устная и письменная речь;
системность, самостоятельность и умение доводить задачи до результата.
Будет преимуществом:
опыт работы с промышленным оборудованием или технически сложной продукцией;
знание специфики B2B-продаж;
опыт работы с дилерскими сетями;
опыт проведения обучения для дилеров и сотрудников отдела.
Вакансия опубликована 5 октября, проверена 07.10.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Менеджер отдела по работе с дилерами»?
Работодатель указал вилку от 200 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по работе с партнёрами» платят 112 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 07.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Промышленная Группа «Приводная Техника» - ведущий российский производитель и поставщик электроприводной техники и промышленной автоматизации с более чем 20-ти летним опытом во многих отраслях промышленности и коммунального хозяйства.
В своем развитии Группа прошла несколько этапов – от образования Торгового дома, представляющего на российском рынке продукцию всемирно известных компаний, до …
Привлекать и подключать партнёров- застройщики, для привлечения объектов на реализацию. Вести полный цикл от первого контакта до подписания договора и...
Поиск блогеров, стримеров, инфлюенсеров и тематических сообществ с аудиторией из Аргентины. Поиск партнеров в Instagram, TikTok, YouTube, Twitch, Kick, X...
Расширять сеть дилеров: искать партнеров, подключать их к лизинговым продуктам и привлекать новых клиентов. Вести лизинговые проекты. Сопровождать клиентов на...