Паветта
Главный инженер
до 80 000 ₽
ПРОМОЙЛ · Пермь
Организация работы технических служб предприятия. Организация технологического присоединения к сетям электроснабжения и газоснабжения. Разработка технических заданий для подрядных организаций.
Работа в ПРОМОЙЛ
Группа компаний "ПРОМОЙЛ" реализует комплексные решения в сфере поставки оборудования. Мы помогаем подобрать оборудование, проводим полное сервисное обслуживание и обучаем сотрудников. Компания работает на рынке с 1999 года.
Зарплату указывают только в 0% вакансий3 города наймаОпыт просят везде
Что это за работодатель
- тип профиля на площадке
- Прямой работодатель
- профиль проверен площадкой
- Да
Чем занимается компания
Компания ищет по двум направлениям: начальник производства и инженер пнр, всего 2 вакансии.
Города найма: Пермь, Челябинск; работа на месте.
Вилку в открытых вакансиях компания не называет — деньги обсуждаются на собеседовании.
Группа компаний "ПРОМОЙЛ" реализует комплексные решения в сфере поставки оборудования. Мы помогаем подобрать оборудование, проводим полное сервисное обслуживание и обучаем сотрудников.
Компания работает на рынке с 1999 года. За 26 лет был пройден путь от ремонта и модернизации оборудования, бывшего в эксплуатации, до осуществления комплексных поставок высокотехнологичного оборудования на предприятия машиностроительного комплекса России и стран СНГ.
Конкурентные преимущества ГК «ПРОМОЙЛ» для клиента:
- Масштабный склад на Урале, 200 станков на складе и в пути;
- Полный цикл услуг под ключ;
- Собственный сервис;
- Помощь на старте производства;
- Оптимизация логистики и доставки, благодаря, в том числе выстроенным эксклюзивным условиям с иностранными поставщиками.
Конкурентные преимущества ГК «ПРОМОЙЛ» для сотрудника:
- Ориентированы на рост. Мы развиваем не только географию присутствия компании, приоритетным направлением является развитие сотрудников в профессиональном плане.
- Держим слово перед нашими сотрудниками. У нас прозрачная система оплаты труда и полностью официальная заработная плата.
- Бизнес с человеческим лицом. Мы за открытый диалог с сотрудниками. Руководитель является наставником готовым оказать поддержку в любой ситуации.
- Мы молоды и амбициозны. Средний возраст сотрудников в компании 35 лет. 90% руководителей – это внутренний кадровый резерв.
Кого ищет компания
Отрасль
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 7 вакансий работодателя: 7 — на месте работодателя.
Города
| Город | Вакансий | Доля |
|---|---|---|
| Пермь | 3 | 43% |
| Санкт-Петербург | 3 | 43% |
| Челябинск | 1 | 14% |
Опыт
| Требуемый опыт | Вакансий | Доля |
|---|---|---|
| От 1 года до 3 лет | 6 | 86% |
| От 3 до 6 лет | 1 | 14% |
Как компания нанимает
- открытых вакансий у работодателя
- 7
- из них в нашем каталоге
- 2
- опубликованы за последнюю неделю
- 2
- столько в среднем висит объявление
- 0 дн.
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог. У 2 объявлений дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что видно по вакансиям
- открытых вакансий у работодателя
- 7
- вакансий с указанной зарплатой
- 0%
- разных позиций
- 5
- городов найма
- 3
Зарплату компания называет в 0 из 7 вакансий — это 0% против 77% в среднем по каталогу. Вилку придётся спрашивать на первом созвоне.
Позицию «Инженер-электронщик по металлообрабатывающему оборудованию с ЧПУ» компания держит открытой сразу в 2 городах: Санкт-Петербург, Челябинск.
Всего дублирующихся позиций 2 из 5: часть вакансий компания публикует повторно или сразу на несколько площадок найма.
Объявление в среднем висит 26 дней.
Что просит компания
1С · 1 ↑Договорная работа · 1 ↑Контроль исполнения решений · 1 ↑Материально-техническое обеспечение · 1 ↑Организаторские навыки · 1 ↑Организационные навыки · 1 ↑Производственное планирование · 1 ↑Пуско-наладочные работы · 1 ↑Сервисное обслуживание · 1Станки ЧПУ · 1 ↑Строительство · 1 ↑Техническая документация · 1 ↑
Навыки собраны из 2 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: 1С, Договорная работа, Контроль исполнения решений.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|---|---|
| Оформление по ТК | 2 из 2 | 100% по направлению — у 69% вакансий |
Открытые вакансии
2 вакансии этой компании в каталоге.
Инженер-электронщик по металлообрабатывающему оборудованию с ЧПУ
Зарплата не указана
ПРОМОЙЛ · Челябинск
Мы помогаем подобрать оборудование, проводим полное сервисное обслуживание и обучаем сотрудников. - проводить пусконаладочные работы металлообрабатывающего оборудования с ЧПУ (токарные и...
Что ещё открыто у работодателя
Позиции вне нашего профиля — они не попадают в каталог, но у компании открыты.
| Вакансия | Город | Зарплата |
|---|---|---|
| Инженер-электронщик по металлообрабатывающему оборудованию с ЧПУ | Санкт-Петербург | — |
| Руководитель направления по развитию | Санкт-Петербург | — |
| Методист | Пермь | — |
| Менеджер по продажам образовательных программ | Санкт-Петербург | — |
| Менеджер по продажам образовательных программ | Пермь | — |
Посчитать перед откликом
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
Спросите нейросети о работодателе
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: вакансии, зарплаты против рынка, история найма
Вопросы о работодателе
Какие вакансии открыты в «ПРОМОЙЛ»?
В каталоге 2 вакансии компании, всего у работодателя открыто 7.
Какая зарплата в «ПРОМОЙЛ»?
В открытых вакансиях компания не указывает вилку — деньги обсуждаются на собеседовании.
Можно ли работать удалённо?
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
В каких городах открыты вакансии «ПРОМОЙЛ»?
Пермь — 3 вакансии, Санкт-Петербург — 3 вакансии, Челябинск — 1 вакансия.
Берут ли в компанию без опыта?
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 1 года до 3 лет.
Похожие работодатели
Данные о компании обновлены 03.11.2026. Открыть профиль работодателя.