ООО «ПромМаркет» — растущий бизнес с большими амбициями ООО «ПромМаркет» — динамично развивающаяся компания на рынке крепежных изделий России и стран ближнего зарубежья.
Удалённо — 2 из 9 вакансийЗарплату указывают только в 33% вакансий6 городов наймаОпыт просят везде
В каталоге 9 вакансий компании: чаще всего это менеджер по закупкам и технолог.
Нанимает в 3 городах, чаще других — Казань, Набережные Челны, Нижний Новгород; удалённо можно работать в 2 из 9.
В среднем платит 174 000 ₽ — это на 93% выше того, что платят по направлению «менеджер по закупкам» (90 000 ₽).
ООО «ПромМаркет» — растущий бизнес с большими амбициями
ООО «ПромМаркет» — динамично развивающаяся компания на рынке крепежных изделий России и стран ближнего зарубежья. Мы поставляем качественную метизную продукцию производственным и автомобильным предприятиям, постоянно расширяем ассортимент и совершенствуем сервис.
Но сегодня «ПромМаркет» — это уже больше, чем просто поставщик крепежа. Компания входит в группу активно развивающихся бизнесов, объединенных общими амбициями, сильной командой и стремлением создавать масштабный, устойчивый бизнес.
В группу входят несколько перспективных направлений, в том числе сильное Beauty-направление: e-commerce с продажами ведущих брендов и сеть премиальных салонов — «Конечно можно», LÀTU и «Изин дом».
Мы развиваемся сразу в нескольких направлениях
Наш бизнес растет вместе с рынком: мы усиливаем существующие направления, запускаем новые проекты, расширяем географию и формируем инфраструктуру для дальнейшего масштабирования.
Для нас важно не просто занимать свою нишу, а создавать бизнес будущего — современный, технологичный, клиентоориентированный и устойчивый.
Именно поэтому сейчас мы особенно заинтересованы в сильных специалистах и руководителях, которые хотят не просто выполнять свою функцию, а влиять на результат, запускать новое и расти вместе с компанией.
В среднем по вакансиям «ПромМаркет» в каталоге — 174 000 ₽. Это 93% выше рынка: по направлению «Менеджер по закупкам» платят 90 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 4 из 9 вакансий — это 44%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 67%: столько между «от» и «до». У 2 вакансий сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 24 вакансии работодателя: 2 можно вести удалённо, 22 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 5/2 по 8 часов, так в 8 из 9.
Города
Город
Вакансий
Доля
Казань
19
79%
Набережные Челны
1
4%
Нижний Новгород
1
4%
Москва
1
4%
Санкт-Петербург
1
4%
Таганрог
1
4%
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
От 1 года до 3 лет
2
8%
От 3 до 6 лет
21
88%
Более 6 лет
1
4%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
23
из них в нашем каталоге
9
опубликованы за последнюю неделю
0
столько в среднем висит объявление
14 дн.
За последний месяц компания опубликовала 9 вакансий из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
24
вакансий с указанной зарплатой
33%
разных позиций
20
городов найма
6
Зарплату компания называет в 8 из 24 вакансий — это 33% против 77% в среднем по каталогу. Вилку придётся спрашивать на первом созвоне.
Вилки идут от 100 000 ₽ до 210 000 ₽.
Позицию «Ведущий инженер-технолог на производство» компания держит открытой сразу в 4 городах: Москва, Нижний Новгород, Санкт-Петербург, Таганрог.
Всего дублирующихся позиций 2 из 20: часть вакансий компания публикует повторно или сразу на несколько площадок найма.
Навыки собраны из 9 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Документальное сопровождение, Деловая коммуникация, Планирование.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Задача — не просто своевременно заказывать продукцию, а управлять закупками и остатками так, чтобы снижать избыточные запасы, избегать дефицита и помогать...
Ищем технолога по крепежной продукции, который будет отвечать за качество продукции, организацию работы склада и взаимодействие с главным технологом компании.
Сформировать технологическую концепцию будущего производства. Разработать концепт производственной площадки. Определить технологическое оборудование и производственные процессы. Разработать планировку. Сформировать требования к...
Формировать финансовую стратегию группы и переводить цели собственника в финансовые показатели. Выстроить управленческий учет по группе, юридическим лицам, направлениям и...
Искать и отбирать китайских поставщиков крепежей из металла. Вести переговоры. Согласовывать цены и коммерческие условия. Контролировать качество продукции.
Мы запускаем девелоперский проект по созданию коммерческой недвижимости на базе нежилых помещений. Есть инвестор, есть застройщик, есть территория и коммерческий...
Формировать локальную команду. Выстраивать отношения с производителями и поставщиками. Развивать продажи и клиентскую сеть. Искать международных клиентов. Развивать экспортное направление.
Оформление и коррекция бровей. Окрашивание. Долговременная укладка. Подбор формы под индивидуальные особенности. Консультация клиента. Поддержание высокого стандарта сервиса.
От 1 года до 3 летКосметологОпубликована 23 сентября
Что ещё открыто у работодателя
Позиции вне нашего профиля — они не попадают в каталог, но у компании открыты.