ООО "ПромИнгредиентс" – быстрорастущая российская компания по производству ингредиентов для пищевой промышленности. Находимся на рынке с 2016г. Являемся лидером масложировой отрасли и кремов на растительных маслах. С 2022г.
Зарплату указывают только в 29% вакансий2 города наймаОпыт просят везде
В каталоге 3 вакансии компании: чаще всего это бренд-менеджер и руководитель отдела маркетинга.
География найма — Санкт-Петербург; работа на месте.
Вилку в открытых вакансиях компания не называет — деньги обсуждаются на собеседовании.
ООО "ПромИнгредиентс" – быстрорастущая российская компания по производству ингредиентов для пищевой промышленности.
Находимся на рынке с 2016г. Являемся лидером масложировой отрасли и кремов на растительных маслах. С 2022г. активно масштабируем свой бизнес, занимая новые области пищевой промышленности: мясной, молочной, хлебопекарной и др.
Российское производство размещено на 4 производственных площадках. Разработки проводим в технологическом центре в Санкт-Петербурге. Осуществляем поставки как на внутренний российский рынок, так и на экспорт.
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 7 вакансий работодателя: 7 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 5/2 по 8 часов, так в 3 из 3.
Города
Город
Вакансий
Доля
Санкт-Петербург
6
86%
Магнитогорск
1
14%
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
2
29%
От 3 до 6 лет
3
43%
Более 6 лет
2
29%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
9
из них в нашем каталоге
3
опубликованы за последнюю неделю
0
столько в среднем висит объявление
16 дн.
За последний месяц компания опубликовала 3 вакансии из тех, что попали в каталог. У 1 объявления дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
7
вакансий с указанной зарплатой
29%
разных позиций
7
городов найма
2
Зарплату компания называет в 2 из 7 вакансий — это 29% против 77% в среднем по каталогу. Вилку придётся спрашивать на первом созвоне.
Навыки собраны из 3 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Активные продажи, Анализ воронки продаж, Анализ конкурентной среды.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Продажа пищевых ингредиентов (хлебопекарные и мучные улучшители, стабсистемы, ТВС и др.). Активный поиск и привлечение новых клиентов. Ведение и расширение...
1. Ускорять рост текущего бизнеса с помощью сильного стратегического маркетинга. 2. Создавать новые продукты и направления — от рыночной гипотезы до...
Сформировать ИТ-стратегию и roadmap развития. Провести аудит текущего состояния, определить целевую архитектуру и сформировать последовательный план развития ИТ на...