ООО «Профессиональные Напитки» Мы – производители премиальных продуктов для профессионалов барной индустрии. Всего в нашем ассортименте насчитывается около 200 наименований продукции под торговыми марками RiCHEZA и Мистер Барри.
Компания ищет по двум направлениям: инженер по охране труда и электрик, всего 2 вакансии.
Город найма: Санкт-Петербург; работа на месте.
В среднем платит 130 000 ₽ — это на 51% выше того, что платят по направлению «инженер по охране труда» (86 000 ₽).
ООО «Профессиональные Напитки»
Мы – производители премиальных продуктов для профессионалов барной индустрии.
Всего в нашем ассортименте насчитывается около 200 наименований продукции под торговыми марками RiCHEZA и Мистер Барри. Это сиропы для кофе, коктейлей, выпечки и десертов под ТМ RiCHEZA, концентраты и основы для напитков, а также топпинги RiCHEZA и морсы Мистер Барри.
Производственная площадка находится в Санкт-Петербурге.
Совершенствуя производственные процессы, мы следуем западным тенденциям craft production, что можно охарактеризовать как стремление повышать качество продукции за счет использования высококачественного, отборного сырья, путем выпуска ограниченных партий продукции под заказ и постоянного технологического контроля производства.
Мы гордимся качеством своей продукции. На сегодняшний продукция под торговыми марками RiCHEZA и Мистер Барри пользуется спросом как по всей России, так и в Республике Беларусь, Казахстане и Киргизии.
В среднем по вакансиям «Профессиональные Напитки» в каталоге — 130 000 ₽. Это 51% выше рынка: по направлению «Инженер по охране труда» платят 86 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 85%.
В отрасли «Безалкогольные напитки (производство)» в среднем по каталогу платят 83 000 ₽ (посчитано по 625 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 57% больше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Считаем по вакансиям компании в каталоге. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 2 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Санкт-Петербург.
Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: от 3 до 6 лет.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
2
из них в нашем каталоге
2
опубликованы за последнюю неделю
0
столько в среднем висит объявление
19 дн.
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог. У 2 объявлений дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
2
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
2
городов найма
1
Зарплату компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Объявление в среднем висит 19 дней.
Что просит компания
Вводный инструктаж по охране труда и технике безопасности · 1 ↑Ведение документации · 1 ↑Взаимодействие с государственными контролирующими органами · 1 ↑Владение электроинструментом · 1Монтаж оборудования · 1 ↑Монтаж электрооборудования · 1Организация безопасной эксплуатации оборудования · 1 ↑Охрана труда и техника безопасности · 1Проведение внутренних расследований · 1 ↑Проведение инструктажей · 1 ↑Техническая эксплуатация · 1 ↑Умение работать в коллективе · 1 ↑
Навыки собраны из 2 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Вводный инструктаж по охране труда и технике безопасности, Ведение документации, Взаимодействие с государственными контролирующими органами.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.