Ваш внешний отдел персонала, который работает на результат. Мы предлагаем комплексное решение, объединяющее рекрутинг и полное кадровое сопровождение бизнеса.
Зарплату указывают в 100% вакансий3 города наймаОпыт просят везде
Это кадровое агентство: вакансию оно ведёт для компании-заказчика, и название работодателя обычно называют уже на собеседовании. Остальные — в списке кадровых агентств.
Чем занимается компания
В каталоге одна вакансия компании — руководитель филиала.
География найма — Санкт-Петербург; работа на месте.
В среднем платит 200 000 ₽ — это на 53% выше того, что платят по направлению «руководитель филиала» (130 000 ₽).
Ваш внешний отдел персонала, который работает на результат.
Мы предлагаем комплексное решение, объединяющее рекрутинг и полное кадровое сопровождение бизнеса. Наша ценность — в опыте и узкой специализации на сложных отраслях: промышленное производство, строительство, финансы.
Что вы получаете:
Качественный подбор с гарантией. Закрываем вакансии любого уровня — от редких инженеров-наладчиков АСУ ТП до финансового директора и руководителей проектов. Используем доступ к базам данных и глубокую экспертизу.
Прозрачное ценообразование. Фиксированная стоимость подбора. Вы планируете бюджет без неожиданностей.
Полное кадровое сопровождение «под ключ». Восстановим порядок в кадровом делопроизводстве, поставим воинский учет, поможем с охраной труда и КДП иностранцев.
Экономию ресурсов. Вы высвобождаете до 30% времени ваших сотрудников, снимая с них контроль над рутиной и изменениями в законах.
Результат: Вы получаете надежную команду профессионалов, которая обеспечивает ваш бизнес квалифицированными кадрами и безупречным кадровым администрированием.
Работаем как корпоративными клиентами, так и с соискателями. Соискателей сохраняем в собственную базу кандидатов и оказываем консультационную поддержку на протяжении всей карьеры.
В среднем по вакансиям «Prof Hr» в каталоге — 200 000 ₽. Это 53% выше рынка: по направлению «Руководитель филиала» платят 130 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 3 вакансии работодателя: 3 — на месте работодателя.
Города
Город
Вакансий
Доля
Санкт-Петербург
1
33%
Москва
1
33%
Красноярск
1
33%
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
От 1 года до 3 лет
1
33%
От 3 до 6 лет
2
67%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
3
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
0 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
3
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
2
городов найма
3
Зарплату компания называет в 3 из 3 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Вилки держатся в узком коридоре: от 200 000 ₽ до 220 000 ₽.
Позицию «Территориальный управляющий (г. Симферополь)» компания держит открытой сразу в 2 городах: Москва, Санкт-Петербург.
Объявление в среднем висит 14 дней.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Достижение плановых показателей по выручке (EBITDA/Sales), среднему чеку (Average Check) и количеству чеков (Traffic). Жесткий контроль себестоимости (Food Cost...