ООО "Приморский Дом" является динамично развивающейся командой профессионалов в области коммунальных услуг, насчитывающая в своем штате более 1500 специалистов различного профиля, работа которых направлена, в первую очередь, на ин.
В каталоге 9 вакансий компании: чаще всего это сантехник и менеджер ахо.
География найма — Санкт-Петербург; работа на месте.
В среднем платит 110 000 ₽ — это на 58% выше того, что платят по направлению «сантехник» (70 000 ₽).
ООО "Приморский Дом" является динамично развивающейся командой профессионалов в области коммунальных услуг, насчитывающая в своем штате более 1500 специалистов различного профиля, работа которых направлена, в первую очередь, на инновационное развитие.
В нашей компании имеется постоянный штат официально сертифицированных специалистов (менеджеров, технических специалистов, экономистов, юристов). Ежегодно, мы вкладываем значительные средства в профессиональную подготовку своих работников.
Квалификация команды нашей компании и качество её работы подтверждается сотнями выполненных проектов, и многочисленными благодарственными отзывами наших клиентов. С каждым мы работаем индивидуально и всегда готовы к всестороннему, доверительному диалогу.
На январь 2018 года мы обслуживаем 100 жилых комплексов, в которых 40000 жилых квартир, более 1000 коммерческих помещений, 20 открытых и крытых парковочных комплексов. Мы имеем успешный опыт управления такими жилыми комплексами как: «Аврора», «Дом-Мегалит на Неве», «Монплезир», «Виктория», «Прогресс» и многими другими.
Мы обеспечиваем управление жилыми домами по всем видам услуг: от работы дворника, до монтажа инженерных сетей и коммуникаций.
В среднем по вакансиям «Приморский Дом» в каталоге — 110 000 ₽. Это 58% выше рынка: по направлению «Сантехник» платят 70 000 ₽.
Вилку компания называет в 8 из 9 вакансий — это 89%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 0%: столько между «от» и «до».
По должностям
Больше всего из открытых позиций компания предлагает на должности «управляющий МКД» — в среднем 130 000 ₽, меньше всего — «диспетчер», 57 000 ₽. Суммы — середина вилки из вакансий, где работодатель её назвал, все позиции — Санкт-Петербург.
Должность
В среднем
Вилка
Вакансий
Управляющий МКД
130 000 ₽
120 000 — 130 000 ₽
2
Теплотехник
110 000 ₽
—
1
Инженер по эксплуатации
100 000 ₽
—
1
Инженер по обслуживанию систем АППЗ
90 000 ₽
—
1
Сантехник
85 000 ₽
70 000 — 140 000 ₽
5
Слесарь-сантехник
80 000 ₽
70 000 — 80 000 ₽
4
Специалист по организации общих собраний собственников
80 000 ₽
—
1
Электрик
75 000 ₽
70 000 — 90 000 ₽
3
Рабочий по комплексному обслуживанию зданий
70 000 ₽
60 000 — 70 000 ₽
2
PR-менеджер
70 000 ₽
—
1
Сантехник аварийной службы
70 000 ₽
—
1
Диспетчер
57 000 ₽
—
1
По грейдам
Опыт
Сколько в среднем
Вакансий с вилкой
От 1 года до 3 лет
75 000 ₽
19
От 3 до 6 лет
130 000 ₽
3
Между «от 1 года до 3 лет» и «от 3 до 6 лет» компания кладёт разницу в 1,7 раза.
Где и на каких условиях работать
У работодателя открыто 29 вакансий, профиль отдаёт их частями — считаем по тем, что видим. В подсчёт попали 26 вакансий работодателя: 26 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 5/2 по 8 часов, так в 9 из 9.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Санкт-Петербург.
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
1
4%
От 1 года до 3 лет
21
81%
От 3 до 6 лет
4
15%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
29
из них в нашем каталоге
9
опубликованы за последнюю неделю
5
столько в среднем висит объявление
6 дн.
За последний месяц компания опубликовала 9 вакансий из тех, что попали в каталог. У 5 объявлений дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
26
вакансий с указанной зарплатой
88%
разных позиций
14
городов найма
1
Зарплату компания называет в 23 из 26 вакансий — 88%, примерно как в среднем по каталогу (77%).
Разброс вилок большой — от 57 000 ₽ до 140 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Позиция «Сантехник (жилой фонд)» открыта 5 раз — работодатель набирает на неё поток.
Всего дублирующихся позиций 6 из 14: часть вакансий компания публикует повторно или сразу на несколько площадок найма.
Объявление в среднем висит 11 дней.
Что просит компания
PR первых лиц компании · 1Автоматизация процессов · 1Анализ PR стратегии конкурентов · 1Бизнес-планирование · 1Внутренний контроль · 1Водоснабжение и канализация · 1Информационная безопасность · 1Мотивация персонала · 1Навыки презентации · 1Организаторские навыки · 1Организация пресс-конференций · 1Публичные выступления · 1
Навыки собраны из 9 вакансий компании в каталоге.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Организация текущего обслуживания жилых домов. Работа с жильцами собственниками квартир, инициативной группой, арендаторами. Проведение собраний собственников жилья, подготовка к собранию...
Организация текущего обслуживания жилых домов. Работа на заселении ЖК. Работа с жильцами собственниками квартир, инициативной группой, арендаторами. Проведение собраний собственников...
контроль за бесперебойной работой систем теплопотребления, водоснабжения и канализации, вентиляции и кондиционирования объекта. - производить осмотры инженерного оборудования. - выполнения слесарных сантехнических...
От 1 года до 3 летСантехникОпубликована 14 октября
Организовывать работу по связям с общественностью и средствами массовой информации. Определять общие контуры фирменного стиля организации. Разрабатывать план проведения PR...
От 1 года до 3 летPR-менеджерОпубликована 2 октября
Стратегическое управление подразделениями: Четкая постановка целей и задач руководителям отделов, а также контроль их своевременного и качественного выполнения.