В каталоге одна вакансия компании — менеджер по продажам.
География найма — Санкт-Петербург; работа на месте.
В среднем платит 180 000 ₽ — это на 57% выше того, что платят по направлению «менеджер по продажам» (115 000 ₽).
Без опыта готовы взять на 1 позицию.
Мы - агентство недвижимости Pride Group, на рынке с 2013 года.
Наша команда полностью проводит сделки – от первого звонка до передачи ключей клиенту.
За время работы мы заручились поддержкой всех топовых застройщиков Санкт-Петербурга и ЛО, что позволяет нам продавать только надежные объекты.
Сейчас нас более 100 человек и наша команда стремительно развивается. Для новых сотрудников у нас есть актуальное обучение, охватывающие все тренды мира недвижимости, навыки переговоров, методики продаж и опытные наставники, которые помогут в начале карьеры.
В нашей команде мы очень ценим честность, отзывчивость и искренность в продажах. Мы за индивидуальный подход, поэтому рассматриваем кандидатов из разных сфер.
Для нас важно, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя комфортно, поэтому со своей стороны мы стараемся обеспечить все необходимые условия для комфортной интеграции новичков в команду.
Также, мы выстраиваем корпоративные ценности, которые помогают нам держаться вместе, чувствовать себя семьей и достигать результатов.
Мы продаем только те квартиры, которые купили бы сами!
В среднем по вакансиям «Прайд Групп» в каталоге — 180 000 ₽. Это 57% выше рынка: по направлению «Менеджер по продажам» платят 115 000 ₽.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 85%.
В отрасли «Агентские услуги в недвижимости» в среднем по каталогу платят 168 000 ₽ (посчитано по 2371 вакансии с вилкой). Значит, компания платит на 7% больше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 1 — в гибриде, 1 — на месте работодателя.
Города
Город
Вакансий
Доля
Санкт-Петербург
1
50%
Москва
1
50%
Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: нет опыта.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
3
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
3 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог. У 1 объявления дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
2
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
1
городов найма
2
Зарплату компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Позицию «Начинающий специалист по продаже недвижимости (без поиска клиентов)» компания держит открытой сразу в 2 городах: Москва, Санкт-Петербург.
Объявление в среднем висит 3 дня. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Что просит компания
Активные продажи · 1 ↑Грамотная речь · 1 ↑Деловое общение · 1 ↑Жилая недвижимость · 1 ↑Навыки презентации · 1 ↑Навыки продаж · 1 ↑Общественное питание · 1 ↑Подбор недвижимости по запросу клиента · 1 ↑Пользователь ПК · 1 ↑Работа с большим объемом информации · 1 ↑Телефонные переговоры · 1 ↑общепит · 1 ↑
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Активные продажи, Грамотная речь, Деловое общение.