Polis.online — INSURTECH-платформа нового поколения Polis.online — B2C и B2B2C insurtech-платформа для банков, застройщиков, агентств недвижимости и страховых агентов.
В каталоге одна вакансия компании — страховой агент.
Город найма: Новосибирск; все вакансии с удалённым форматом.
В среднем платит 45 000 ₽ — это на 55% ниже того, что платят по направлению «страховой агент» (100 000 ₽).
Polis.online — B2C и B2B2C insurtech-платформа для банков, застройщиков, агентств недвижимости и страховых агентов.
Мы объединяем 24 страховые компании , 104 банка и более 27 000 партнёров по всей России, предоставляя white label-решения , API-интеграции и автоматизацию страховых сделок .
Среди наших клиентов — Газпромбанк, AVITO, ГК Самолёт, ГК А101, ГК ТОЧНО, GLORAX, АН Этажи, АН МЁД, М2 и другие ключевые участники рынка.
Polis.online входит в реестр аккредитованных ИТ-компаний, программное обеспечение внесено в реестр отечественного ПО, с 2025 года компания является резидентом Сколково.
Функциональные возможности платформыСтрахование по всей России, оформление на любом устройстве
Работа с несегментом (молодые водители, старые автомобили, особые случаи)
API и виджеты для сайтов и CRM-систем
White label-решения под брендом партнёра
Возможность покупки лидов и фильтрации заявок
Комиссионное вознаграждение до 65%, ежемесячные выплаты
Безопасная оплата полиса напрямую в страховую компанию
Инновационность — упрощаем страхование с помощью технологий.Ответственность — обеспечиваем уверенность клиентов в сложных ситуациях.Открытость — предоставляем полную информацию и всегда остаёмся на связи.
ПартнёрыОтрасль
В среднем по вакансиям «Polis.online» в каталоге — 45 000 ₽. Это 55% ниже рынка: по направлению «Страховой агент» платят 100 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%.
В отрасли «Страхование, перестрахование» в среднем по каталогу платят 87 000 ₽ (посчитано по 466 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 48% меньше остальных компаний отрасли.
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 3 вакансии работодателя: 3 можно вести удалённо.
Города
| Город | Вакансий | Доля |
|---|---|---|
| Санкт-Петербург | 2 | 67% |
| Новосибирск | 1 | 33% |
Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: от 1 года до 3 лет.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Зарплату компания называет в 2 из 3 вакансий — 67%, примерно как в среднем по каталогу (77%).
Объявление в среднем висит 10 дней.
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Внимательность, Деловая переписка, Доброжелательность.
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|---|---|
| Оформление по ТК | 1 из 1 | 100% по направлению — у 53% вакансий |
| Обучение за счёт компании | 1 из 1 | 100% по направлению — у 20% вакансий |
1 вакансия этой компании в каталоге.
от 45 000 ₽-55% к среднему
Polis.online · Новосибирск
Ответы на вопросы в чате поддержки – открытые линии, Telegram, VK. Решение вопросов агентов – аннулирование полисов, внесение изменений в действующие полисы.
Позиции вне нашего профиля — они не попадают в каталог, но у компании открыты.
| Вакансия | Город | Зарплата |
|---|---|---|
| Страховой агент / Партнёр | Санкт-Петербург | — |
| Менеджер по работе с партнерами | Санкт-Петербург | от 70 000 ₽ |
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
В каталоге 1 вакансия компании, всего у работодателя открыто 4.
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 45 000 ₽.
Да, 1 из 1 вакансий компании допускают удалённый формат.
Санкт-Петербург — 2 вакансии, Новосибирск — 1 вакансия.
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 1 года до 3 лет.
Данные о компании обновлены 06.10.2026. Открыть профиль работодателя.
